Projektiblogit

Selvitys sosiaalityöstä digialustalla

Projektimme loppu häämöttää samalla kun kesälomat monella kohta alkavat. Tämä on ollut monivaiheinen ja erittäin mielenkiintoinen yhteistyöprojekti Nemovan kanssa. Olemme oppineet molemmin puolin uutta, lisäksi olemme saaneet kirkastettua kuvaa digisosiaali- ja perhetyön tarpeista. Nyt on aika hieman katsoa taaksepäin ja pohtia projektista saatuja tuloksia. Tämän jälkeen pitää nostaa katse ylös kohti tulevaisuutta ja miettiä seuraavat […]

Selvitys sosiaalityöstä digialustalla Read More »

A little change never killed nobody… Kevään 2021 Projektiseminaari

Voitaisiin sanoa, että projektiseminaari on meillä P2P opinnoissa Hyvinkäällä varma kesän merkki suurimmalle osalle opiskelijoista. Projektiseminaarissa esitetään viimeistä kertaa kevään aikana tehdyt projektit ja vietetään muutama tunti koko opiskelijapoppoon seurassa melkeinpä kevätjuhlan tyyppisessä tapahtumassa. Vaikka toisille projektiseminaari merkitsee joidenkin asioiden loppumista ja eteenpäin siirtymistä, Lean Team -projektiryhmälle projektiseminaari tarkoittaa hektistä päivää taustajoukoissa.

A little change never killed nobody… Kevään 2021 Projektiseminaari Read More »

Digiseikkailu -mukana kehittämässä tulevaisuuden oppimista

”Digiseikkailu on pelillinen oppimisympäristö, joka keskittyy tieto- ja viestintätekniikan (TVT), medialukutaitojen sekä empatiataitojen opettamiseen internetissä esi- sekä alakouluikäisille. Klikkaa haluamaasi ikäryhmää ja tutustu ikäryhmälle suunnattuihin tehtäviin. Iloista seikkailua!” (Digiseikkailu 2021.) Tässä blogikirjoituksessa käsitellään kevään kestänyttä Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijoiden projektia tulevaisuuden digioppiympäristön kehittämiseksi yhdessä yhteistyökumppani Nitomani Enterprises Oy:n kanssa.

Digiseikkailu -mukana kehittämässä tulevaisuuden oppimista Read More »

Digisosiaalityön tarpeet tulevaisuudessa

Olemme projektissamme yhteistyössä Nemovan ja Laurean kanssa saavuttaneet virstanpylvään, jossa on aika tutkia tarpeita digisosiaalityölle. Projektin edetessä olemme havainneet, että joissain sosiaalityön kentissä on jo nykyään saatavilla vertaistukea netissä tai sosiaalisen median palveluissa. Tällaisista esimerkkejä ovat ADHD sekä autisminkirjo. Näistä kiitos kuuluu kaikille, jotka jaksavat antaa pyyteetöntä vertaistukea niille henkilöille, joilla on haasteita elämässään. Näiden

Digisosiaalityön tarpeet tulevaisuudessa Read More »

Ketterä kevät

Projektin loppusuoralla mennään ja projektiseminaari on jo ihan vieressä. On aika kertoa ja päivitellä, mitä meidän projektitiimi on tehnyt. Sillä viime blogipostauksesta on jo hetki, on myös projektissa tapahtunut paljon. Olemme keskittyneet tekemään asiakkaalle mahdollisimman laadukasta lopputuotosta ja jopa tavanneet tiimiläisiä kasvokkain lopputuotoksen luomiseen liittyen.

Ketterä kevät Read More »

Senioripaku – jotta kukaan ei jäisi yksin

Kirjoittajat: Karoliina Koivunen & Teemu Parkkinen  Kuvaaja: MabelAmber    ”Brändi on kokoelma mielikuvia, joita yritykseen, sen tuotteisiin tai palveluihin voidaan liittää. Nuo mielikuvat syntyvät kokemusten myötä, jotka voivat olla suoria, kuten kokemus tuotteen käytöstä ja asiakaspalvelusta tai epäsuoria, kuten kolmansien osapuolten suositukset.” (Törmälä & Huttunen 2020.) Tässä blogissa tullaan käsittelemään Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijoiden matkaa ja kokemuksia brändin suunnittelusta Senioripakulle.  

Senioripaku – jotta kukaan ei jäisi yksin Read More »

Vastuullinen sijoittaminen ja nuorten työpaja

Projektiopinnot alkoivat alkuvuodesta 2021 ja projektiryhmämme muodostuu kuudesta eritason opiskelijasta. Osalta meistä löytyy hieman enemmän kokemusta, kun taas toisille projektin tekeminen on täysin uusi tuttavuus. Palaverit ja tapaamiset järjestetään tällä hetkellä ainoastaan etänä vallitsevan pandemian vuoksi.

Vastuullinen sijoittaminen ja nuorten työpaja Read More »

Out of the box -ajattelumallilla tuloksia Treenarisi projektissa

”Toivoisimme laajemman palvelualueen, erilaista osaamista jo olemassa olevan osaamisen lisäksi sekä haluaisimme sitouttaa uudet personal trainerit yritykseemme.” Tässä on kiteytettynä ajatukset, joita saimme yhteistyömallin kehittämisen tueksi Treenarisi yrittäjiltä. Tarkoituksena oli siis löytää yhteistyömalli siihen, että Treenarisi saisi lisää personal trainereita omalle verkkosivualustalleen.

Out of the box -ajattelumallilla tuloksia Treenarisi projektissa Read More »

Keusoten työnantajakuvan selvittäminen vahvistamassa opiskelijatiimin osaamista

Kevät on edennyt hujauksessa ja onkin aika toiselle projektiblogikatsaukselle. Projektin aikana suoritimme toimeksiantajamme Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä eli Keusoten toimesta kaksi työnantajakyselyä. Onnistuimme saamaan kyselyihin huikean määrän vastaajia, erityisesti Keusoten henkilöstölle suunnattuun sisäiseen kyselyyn vastasi yli 900 työntekijää. Ulkoista kyselyä julkaistiin Keusote alueeseen kuuluvien kuntien ja sote-alan opiskelijoiden Facebook-ryhmissä. Ulkoisella kyselyllä tavoitimmekin yli 200 vastaajaa.

Keusoten työnantajakuvan selvittäminen vahvistamassa opiskelijatiimin osaamista Read More »

Projekti lähenee loppuaan – Hyvinkään Tähtipalvelut Oy

Tämän kevään projekti digitaalisen markkinoinnin parissa lähenee loppuaan. Ensimmäisen vuoden opiskelijana ollut mielenkiintoista olla mukana projektissa ja seurata sen etenemistä alusta loppuun. Projektin alkupuolella esiintyy moninaisia tehtäviä ennen kuin päästään itse projektin toteutusvaiheeseen. Ensimmäisessä tapaamisessa valmistaudutaan asiakastapaamiseen ja jaetaan projektin roolit. Itse asiakastapaamisessa tavataan yhteistyökumppani ja vastaanotetaan toimeksianto tavoitteineen. Tämän tapaamisen pohjalta tiimi alkaa työstämään

Projekti lähenee loppuaan – Hyvinkään Tähtipalvelut Oy Read More »