Opiskelijablogit

Verkkokaupan myynnin kehittäminen: kohti parempaa asiakaskokemusta ja kasvavaa myyntiä

Teksti: Ville Aalto Työn lähtökohdat Verkkokaupan merkitys liiketoiminnan kasvattamisessa on kasvanut viime vuosina merkittävästi. Digitaalinen kauppa ei ole vain perinteisten myyntikanavien jatke, vaan sen avulla yritykset voivat saavuttaa aivan uusia asiakassegmenttejä ja kasvattaa myyntiään tehokkaasti. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimeksiantajan verkkokaupan myyntiä. Toimeksiantaja on koulutuksia tarjoava yritys, jonka asiakkaita ovat rakennusalan ammattilaiset. Verkkokaupan myynnin […]

Verkkokaupan myynnin kehittäminen: kohti parempaa asiakaskokemusta ja kasvavaa myyntiä Read More »

Miellyttävä markkinointi nuorten aikuisten näkökulmasta

Teksti: Veeti Tanskanen Opinnäytetyön taustat Markkinoinnin tarkoitus on hyvin yksinkertaisesti ajateltuna saada potentiaalisen asiakkaan huomio ja luoda hänessä kiinnostus yrityksen myymiä tuotteita tai palveluita kohtaan. (Filenius 2015, 50) Olen itse kuitenkin tehnyt havainnon, että yritysten erinäiset markkinointitoimet aiheuttavat usein negatiivisia tunteita ihmisissä. Oletan, että lähes jokainen ihminen on jossain vaiheessa elämäänsä ärsyyntynyt markkinoinnista, oli se

Miellyttävä markkinointi nuorten aikuisten näkökulmasta Read More »

Tahattoman lapsettomuuden kokemus ikäihmisen näkökulmasta

Teksti: Juuso Salo, Anne-Mari Santala ja Johanna O’Hara Tutkimusten mukaan tahaton lapsettomuus koskettaa joka viidettä Suomalaista. Yli 70 % lapsettomista 20–44 vuotiaista toivoo tai olisi toivonut saavansa lapsen tai lapsia. (Väestöliitto 2024.) Tahattoman lapsettomuuden takana voi olla monenlaisia syitä kuten esimerkiksi lääketieteelliset syyt, jolloin ei joko itse tai kumppani syystä tai toisesta kykene fyysisesti saamaan

Tahattoman lapsettomuuden kokemus ikäihmisen näkökulmasta Read More »

Digitaalisuus yhteisöllisyyden tukena

Teksti: Anne Kajander, Jukka Lagerblom, Mari Piirainen ja Teemu Pitkänen Yhteisöllisyyttä väitöskirjassaan tutkinut Taina Kalliokoski kuvaa ihmisen olevan sosiaalinen eläin, joka tarvitsee toisia ihmisiä tullakseen ihmiseksi, voidakseen hyvin ja hoitaakseen yhteisiä asioita. Yhteisöllisyyden edistämisessä on kolme tasoa: mahdollistamisen, toiminnan ja kokemuksen tasot. Digitaalisuuden hyödyntäminen yhteisöllisyyden ja osallisuuden toteuttamisessa toimii tälläkin hetkellä monin etäpalveluin, kuten jumppa-,

Digitaalisuus yhteisöllisyyden tukena Read More »

Uutena työntekijänä Rantalaisella 

Jannika Ahlfors aloitti RAN Trainee -ohjelman viime vuoden syyskuun alussa. Hänen nykyinen työtehtävänsä on harjoitteleva taloushallinnon asiantuntija, ja uudessa työssään hän vastaa omien asiakkaittensa kirjanpidosta ja tilinpäätöksistä. ”Uusi rooli tarjosi minulle mahdollisuuden soveltaa oppimaani käytännössä sekä kehittää taitojani edelleen,” Jannika kertoo.  Jannika löysi Trainee-ohjelman alun perin selatessaan Rantalaisen nettisivujen työpaikkailmoituksia. Myöhemmin hän huomasi Laurean taloushallinnon opintojaksolla ilmoituksen samasta ohjelmasta,

Uutena työntekijänä Rantalaisella  Read More »

Taloudellisten asioiden ennakointi ikääntyessä, onko mahdollista kaikille?

Teksti: Anu Kauppinen, Sara Piskonen ja Maria Karppinen Tutkimuksen mukaan suurin osa eläkeläisistä on varautunut eläkepäiviinsä taloudellisesti ja suuret ikäluokat ovat saattaneet saada perintönä huomattavia omaisuuksia, joilla he ovat saaneet omaa varallisuuttaan kartutettua. Osa ikäihmisistä on saattanut eläkepäiviä varten varautua mm. säästämällä ja sijoittamalla sijoitusasuntoihin. Taloudellinen varautuminen kannattaa, koska ei voi tietää minkälaisia haasteita eteen

Taloudellisten asioiden ennakointi ikääntyessä, onko mahdollista kaikille? Read More »

Kolmannen sektorin palvelut apuna ikäihmisten yksinäisyyteen

Teksti: Sanna-Maria Tiusanen, Ulrika Ojanen, Iuulia Teltevskaia Ikääntyessä lähiverkostojen kapeutuminen, monenlaiset sairaudet ja niiden tuomat fyysiset liikkumisen rajoitteet, puolison kuolema ja pitkät etäisyydet omiin lapsiin lisäävät ikäihmisten yksinäisyyttä.  Tiedetään, että yksinäisyys lisää merkittävästi masennusriskiä, jolloin kontaktin ottaminen sosiaalisiin verkostoihin tuntuu yhä työläämmältä. Yksinäisyyteen voi liittyä myös paljon häpeää, jolloin käperrytään yhä enemmän sisäänpäin. Ei viitsitä

Kolmannen sektorin palvelut apuna ikäihmisten yksinäisyyteen Read More »

Rekrytoiva koulutus – Opiskelijakokemus

Rekrytoiva koulutus – tie työllistymiseen ja uuden oppimiseen – vai onko? Olen aikanaan opiskellut ammattikorkeakoulussa liiketalouden tradenomiksi ja erikoistuin markkinointiin. Päästyäni oman alan töihin markkinoinnin pariin työskentelin samassa yrityksessä useamman vuoden usealla eri nimikkeellä, kuten copywriter ja markkinointikoordinaattori. Työtehtäviini kuului monipuolisesti erilaisia markkinointitöitä, kuten kampanjasuunnittelua, kampanjakoordinointia, markkinointitekstien kirjoittamista, tuotetekstien kirjoittamista, oikolukua ja asiakasviestintää. Yrityksessä tuli

Rekrytoiva koulutus – Opiskelijakokemus Read More »

Taitojen päivittämistä & uusia oivalluksia

Maailma muuttuu, ja niin muuttuvat myös työelämän vaatimukset. Oletko miettinyt, mitä taitoja tarvitaan pysyäkseen kilpailukykyisenä alati muuttuvassa markkinoinnin työympäristössä? Minä olen miettinyt, ja se johdatti minut Target Partnersin koulutusohjelmaan, jossa päivitin osaamiseni digimarkkinoinnin sisällöissä ja kehityksessä. Tässä blogissa kerron oppimismatkastani, kokemuksistani digikonsultoinnin maailmassa sekä siitä, miten olen valmis uusiin haasteisiin. Osaamisen päivittäminen on kilpailykyvyn avain

Taitojen päivittämistä & uusia oivalluksia Read More »

Rekrytoivan koulutusohjelman soittorinki voi olla tehokas osa tuloksellista työnhakua

Kun minut hyväksyttiin hakijaksi Target Partnersin rekrytoivaan koulutusohjelmaan, tarvitsin koulutussopimuksen yhteistyöyrityksen kanssa. Tarjosin työpanostani yrityksille 6 kk:si edullisesti hintaan € 1 500/kk. Tavoitteenani oli rekrytointi. Target Partners hakee yhteistyökumppaneita, mutta lisäksi sopivaa tulevaisuuden työnantajaa kannattaa myös itse hakea aktiivisesti. Paras keino löytää koulutuspaikka on kylmäsoitto päättäjälle. Kylmäsoitto tarkoittaa tässä tapauksessa koulutukseen hakijan soittoa rekrytoinnista päättävälle henkilölle,

Rekrytoivan koulutusohjelman soittorinki voi olla tehokas osa tuloksellista työnhakua Read More »