Projektiblogit

Enemmän kuin viestintää: vastuullisuusviestintä osaksi organisaation arkea

Kommentoi / Projektiblogit / / / ,

Tammikuun 2026 alussa aloitimme Laureassa projektin Mehiläinen Oy:lle. Mehiläinen on lääkäri- ja terveyspalveluja tarjoava yhtiö, jolla on toimipisteitä ympäri Suomea. Yhtiö on laajentanut toimintaansa myös Viroon, Latviaan, Liettuaan, Ruotsiin, Saksaan, Romaniaan ja Serbiaan. Yhtiö panostaa laatuun ja vaikuttavuuteen kaikilla liiketoiminta-alueilla. Yhtiön tunnuslause on ”meillä on elämä tehtävänä”. Arvot toimivat yhtiön toiminnan perustana: ne ohjaavat suuntaa […]

Enemmän kuin viestintää: vastuullisuusviestintä osaksi organisaation arkea Read More »

P2P‑projekti Sonai Healthille: kohti selkeämpää LinkedIn‑näkyvyyttä

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Tammikuussa 2026 joukko Laurean tradenomiopiskelijoita aloitti P2P-projektiyhteistyön terveydenhuoltoalan startup-yrityksen Sonai Health Oy:n kanssa. Projektin tavoitteena oli auttaa yritystä lisäämään näkyvyyttään LikedInissä, sekä laatia selkeät ohjeet erilaisten mediasisältöjen laatimiseen. Projektitiimiin kuului Elisa Uimonen, Roosa Lassila, Patricia Gaderi, Linh Tran sekä Vesa Lamminmäki, projektipäällikkönä toimi Ida Kaarkoski. Projektin tavoitteet ja rajaus Projektin tavoitteena oli kehittää Sonai Healthin

P2P‑projekti Sonai Healthille: kohti selkeämpää LinkedIn‑näkyvyyttä Read More »

Noutotukkujen myynnillisten valmiuksien kehittäminen

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Myynti ei ole vain tuotteita, se on ymmärrystä asiakkaasta Myynnissä menestys syntyy asiakasymmärryksestä. Ymmärtämällä asiakkaan tarpeet ja toimintaympäristön, myyjät voivat palvella kokonaisvaltaisesti ja tehdä tuloksellista lisämyyntiä. Projektimme “Noutotukkujen myynnillisten valmiuksien kehittäminen” keskittyy juuri tähän: tukemaan Kespro:n noutotukkujen myyjiä asiakaskohtaamisissa ja myyntityössä. Projektin tavoite Tavoitteena on auttaa myyjiä tunnistamaan asiakkaan tarpeet ja tekemään aktiivista lisämyyntiä. Samalla projekti tukee tukkumyyjien mahdollisuutta

Noutotukkujen myynnillisten valmiuksien kehittäminen Read More »

Miten rakentaa ja brändätä viihtyisä tila keskelle messukeskusta

Kommentoi / Projektiblogit / /

Helsingin messukeskuksen hallit ovat suomen suurimassa pelitapahtumassa lähtökohtaisesti kaikkea muuta kuin rauhallisia. Se on avoin tila, jossa valot vilkkuvat näytöissä, tietokoneiden sisällä ja kävijöiden rakentamien hienojen tietokonepaikkojen koristeissa. Hallissa kaikuu puheensorina ja kaukainen musiikki. Ihmisiä kulkee ympäriinsä kellon ympäri. Ei kuulosta rauhalliselta, eihän? Kuva: Oma kuva Opiskelijaprojektissamme pääsimme toteuttamaan Assembly Winter 26- tapahtumaan Premium Loungen

Miten rakentaa ja brändätä viihtyisä tila keskelle messukeskusta Read More »

Shaping tomorrow -projektiseminaari

Kommentoi / Projektiblogit / /

Projektin tausta ja tavoitteet   Syksyllä 2025 aloittaneista opiskelijoista valittiin seitsemän hengen LeanTeam projektiryhmä. Ryhmään kuului kaksi viestintävastaavaa, kaksi projektipäällikköä, kaksi sihteeriä ja hyvinvointivastaava. Tehtävänä oli järjestää projektiseminaari Laurean Hyvinkään kampuksella. Aikaisemmista vuosista poiketen ryhmässä oli jo kerran projektiseminaarin järjestänyt henkilö. Uusien opiskelijoiden kannalta oli mahtavaa saada projektipäälliköksi kokenut tekijä, joka toi arvokasta osaamista ja näkökulmia seminaarista ja sen järjestämisestä.  Aloitimme projektimme Kick off-päivällä, jonka aikana pääsimme tutustumaan

Shaping tomorrow -projektiseminaari Read More »

Kilpailija-analyysi yritykselle Capful Oy

Kommentoi / Projektiblogit / /

Teksti: Netta Hakonen, Sylvia Pitkälä, Susanna Åkerberg, Nella Siitari, Aliisa Kähkölä, Juho Luhtanen  Syyskuun alussa aloitimme Laureassa projektin, jonka toteutimme Capful Oy:lle. Ensimmäinen tapaaminen projektiryhmän kanssa järjestettiin Laurean Hyvinkään kampuksella, missä tapasimme samalla myös Capfulin edustajan ja saimme kattavan kuvan projektin sisällöstä ja tavoitteista.   Projektiryhmämme koostui kuudesta henkilöistä, joista jokaisella oli omat vastuualueensa. Projektipäällikköinä projektissa toimivat Sylvia Pitkälä ja Juho Luhtanen, sihteereinä Nella Siitari ja Susanna Åkerberg, viestintävastaavana Netta Hakonen sekä hyvinvointivastaavana Aliisa Kähkölä.  Kuva: Pexels ”kaukaa viisas”   Projektin tausta ja tavoitteet  Capful on vuonna 1999 perustettu skenaario- ja strategiatyöhön erikoistunut

Kilpailija-analyysi yritykselle Capful Oy Read More »

Sisäisen työnantajakuvan kehittäminen sekä jatkuvan oppimisen korostaminen Eckerö Line Oy:ssä

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , , , , , ,

Miten Eckerö Line Oy:n tulisi kehittää omaa sisäistä työnantajakuvaa, jotta se olisi “Itämeren paras työpaikka”? Millaisia konkreettisia kehittämistoimenpiteitä Eckerö Linen tulisi toteuttaa, jotta lupaus toteutuisi käytännössä? Entä miten Eckerö Line voisi tuoda ilmi jatkuvan oppimisen ja osaamisen kehittämisen tärkeyden työntekijöilleen? Laurean liiketalouden projektiryhmä otti tämän haasteen vastaan osana sisäisen työnantajakuvan kehittämisprojektia. Projekti toteutettiin syksyn 2025

Sisäisen työnantajakuvan kehittäminen sekä jatkuvan oppimisen korostaminen Eckerö Line Oy:ssä Read More »

Kilpailija-analyysin kautta kohti vahvempaa digitaalista ja vastuullista toimintaa

Kommentoi / Projektiblogit / /

Syksyllä 2025 toteutimme opiskelijatiiminä monivaiheisen projektin, jonka tavoitteena oli tarkastella ravintolakeittiölaitteiden valmistajien digitaalista kompetenssia ja vastuullisuusviestintää. Projekti toteutettiin Laurean P2P-mallin mukaisesti yhteistyössä toimeksiantajan kanssa.  Mielenkiintoista projektissa oli se, että alussa analysoimme seitsemää alan yritystä tietämättä vielä, kuka niistä oli lopullinen toimeksiantaja. Tämä varmisti, että tehtävä oli täysin puolueeton ja mahdollisti aidon kilpailija-analyysin ilman ennakko-odotuksia.  Kuva: Pixabay  Analyysin toteutus  Ensimmäisessä vaiheessa arvioimme

Kilpailija-analyysin kautta kohti vahvempaa digitaalista ja vastuullista toimintaa Read More »

Projekti, joka sukeltaa mediatuotantoon

Kommentoi / Projektiblogit / / / ,

Syksyn aikana toteuttamamme P2P-opiskelijaprojekti on osa Euroopan unionin osarahoittamaa, Laurea-ammattikorkeakoulun ja YES ry:n yhteistyössä toteutettavaa TOTTE-hanketta. (Täsmäosaamisella työelämään ja työelämässä eteenpäin) Hankkeen tarkoituksena on kehittää työtehtävissä tarvittavien ydinosaamistarpeiden tunnistamista sekä kehittää työntekijän tai potentiaalisen työntekijän osaamisen tunnistamista ja näkyväksi tekemistä. Projektimme tavoitteena on ollut toteuttaa hankkeen tavoitteita ja saada näkyvyyttä hankkeelle minidokumenteilla. Haastava alku Ohjeistus

Projekti, joka sukeltaa mediatuotantoon Read More »

Vastuullisuusviestinnän vaikutus yrityksen brändiin – mikä houkuttelee asiakkaita ja ajatuksia menevästä projektista

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , ,

Tämän kuluvan syksyn 2025 aikana olemme päässeet tekemään asiakaslähtöisen liiketoiminnan kehittämisen projektin meidän seitsemän hengen projektiryhmässämme. Meidän asiakasyrityksemme oli Hoivatilat Oyj, joka on kiinteistöjen vuokraaja ja samalla hyvinvoinnin edistäjä. He toivoivat meiltä vastuullisuusviestintäsuunnitelman heille käytettäväksi, minkä kautta pääsimme tutustumaan vastuullisuuden käsitteeseen tarkemmin.   Projektin aikana teimme paljon tiedonhankintaa, analyyseja ja tutustumista, jonka jälkeen saimme rakennettua paloittain sellaisen suunnitelman, josta asiakas hyötyisi. Huomasimme myös, kuinka paljon

Vastuullisuusviestinnän vaikutus yrityksen brändiin – mikä houkuttelee asiakkaita ja ajatuksia menevästä projektista Read More »