Projektiblogit

Työyhteisön hyvinvoinnin kartoitusprojektilla entistäkin parempaa palvelua dementiakodin asiakkaille – projekti loppusuoralla  

Projektin alussa keskustelimme Dementiakoti Villa Tapiolan kanssa siitä, että nykyään työntekijät eivät sitoudu työpaikkaan niin pitkäksi aikaa kuin ennen.   Tämän seurauksena pohdimme, mistä nykypäivän sitoutumattomuus voisi johtua, ja mikä saisi työntekijät ja varsinkin nuoret sitoutumaan työpaikkaansa pitkäaikaisemmin.   Yllä olevaan kuvaan koottiin asioita, jotka vaikuttavat työhön sitoutumiseen. Mukana on esimerkiksi mukava tiimi, työilmapiiri, reiluus, työpaikan arvot, …

Työyhteisön hyvinvoinnin kartoitusprojektilla entistäkin parempaa palvelua dementiakodin asiakkaille – projekti loppusuoralla   Lue lisää »

Mutkia matkassa – Digitaalisten palvelujen käytettävyyden kokemusten kartoittaminen ja kehittämisehdotusten laatiminen

Talvi on jo tehnyt tulonsa ja joululoma häämöttää oven takana. Loppusyksy on ehtinyt pitää paljon kiireitä sisällään projekteihin liittyen. Toisen projektini aiheena oli Suomeen saapuneiden ukrainalaisten pakolaisten digisyrjäytymisen kartoittaminen. Tähän projektiin liittyen teimme siis tutkimuskyselyn, jonka saimme käännettyä ulkopuolisen avulla ukrainaksi.   Kyselyn jakaminen oli projektin alussa selkeä homma. Tarkoituksena oli jakaa kyselyä ukrainalaisille vastaanottotoiminnassa olevan yhteyshenkilön …

Mutkia matkassa – Digitaalisten palvelujen käytettävyyden kokemusten kartoittaminen ja kehittämisehdotusten laatiminen Lue lisää »

Laureassa opiskellaan taloushallinnon tehtäviä projekteissa

8.12.2022 LAUREASSA OPISKELLAAN TALOUSHALLINNON TEHTÄVIÄ PROJEKTEISSA HYÖDYNNÄ LAUREAN OPISKELIJOITA KIRJANPITOSI KANSSA Laurea tarjoaa pienille yhdistyksille ja-yrityksille edullista kirjanpidon hoitamista opiskelijoiden suorittamana. Nämä yritykset ja yhdistykset siis mahdollistavat opiskelijoille havainnollistavan tavan oppia laskentatoimea. Opiskelijat oppivat laskentatoimen kurssilla tekemään kirjanpitoa konkreettisesti oikeiden yritysten kautta, joka on mielenkiintoista vaihtelua luennoilla oppimiseen.  Opiskelijat käyttävät Simplebooks järjestelmää, jonka avulla voi …

Laureassa opiskellaan taloushallinnon tehtäviä projekteissa Lue lisää »

Hyvinkäälle nousee 2024 loppuvuodesta uusi monitoimiareena Red Carpet Areena – Markkinointia suunnitellaan jo!

Hyvinkäälle on 2024 loppuvuodesta nousemassa uusi monipuolinen monitoimiareena. Uuden areenan taustalla toimii Laurean avainkumppani Rentto Oy, joka on hakenut Red Carpet Areenaksi nimetylle uudelle monitoimiareenalla rahoitusta sekä lupia. Hyvinkääläisille Red Carpet Areena lupaa tarjota huippupuitteet harrastamiseen, urheiluun sekä kaikenlaisille tapahtumille. Sijainniltaan Red Carpet Areena on myös erinomainen, sillä se sijaitsee osana Onnikorttelia vain 200 m …

Hyvinkäälle nousee 2024 loppuvuodesta uusi monitoimiareena Red Carpet Areena – Markkinointia suunnitellaan jo! Lue lisää »

Loppusuoralla Nivoksen projektissa

Olemme päässeet tänä syksynä toteuttamaan projektia Nivos-energiayhtiön kanssa, ja se on ollut todella mielenkiintoista. Teimme neljän hengen tiimimme kanssa asiakastutkimuksen koskien asiakkaiden tämänhetkistä tyytyväisyyttä yritystä kohtaan, ja selvittämällä myös, mitä asiakkaat odottavat tulevaisuudessa. Projekti oli ensimmäiseksi projektiksi sopivan haastava ja yhteistyö Nivoksen kanssa sujui loistavasti.  Pääsimme torstaina 8. joulukuuta esittelemään asiakastutkimuksen tuloksia Nivoksen toimipisteeseen Mäntsälään. …

Loppusuoralla Nivoksen projektissa Lue lisää »

RTV:läisyyttä ja sometähtiä etsimässä!

Meidän projektimme käynnistyi syksyllä loistavasti pienellä neljän hengen tehotiimillä. Projektin yhteistyökumppanina toimi Laurean avainkumppani RTV-Yhtymä Oy. Projektin aiheena oli työnantajamielikuvan ja työntekijäkokemuksen kehittäminen. Tapasimme ensimmäisen kerran prebriiffissä ja huomasimme alkuun, että tiimi oli odotettua pienempi. Tiimin yhteishengen myötä tämä ei ollut ollenkaan huono juttu. Pienen tiimin myötä jouduttiin rooleja yhdistelemään, mutta hommat menivät loistavasti eteenpäin …

RTV:läisyyttä ja sometähtiä etsimässä! Lue lisää »

Syksyn 2022 WeaLe projekti

Tässä blogissa kerron hieman kuluneen syksyn aikana toteutetusta service business projektista nimeltä Wearable Intelligence in Learning Enviroments (WeaLe). WeaLe projekti on saannut alkunsa jo keväällä 2021. Projektin yhteistyökumppanina on toiminut siitä asti HAMK ja Kiinan Zhejiang University (ZJU). Projekti on liikkuvuushanke, joka on osa OPH:n Aasia ohjelmaa. Tavoitteena projektissa on vierailla Kiinalaisen yhteistyökumppanin luona ja tutustua …

Syksyn 2022 WeaLe projekti Lue lisää »

PROJEKTI HELSINGIN SENIORISÄÄTIÖN KANSSA

Moikka! Syyslukukausi alkaa lähestyä loppuaan ja projekteja aletaan viimeistelemään. Suoritamme somemarkkinointia ja työnantajamielikuva -projekti. Toimeksiantajana projektissa toimii Helsingin Seniorisäätiö. Projektiryhmään kuuluu kuusi opiskelijaa ja ohjaajana on Mervi Talonen. Elokuussa pre-briiffissä projektitiimi tapasi toisensa ja pääsimme tutustumaan alkavaan projektiin. Briiffissä pääsimme Teamsin välityksellä tapaamaan toimeksiantajan ja keskustelemaan projektin toimeksiannosta. Projektin tavoitteena on ollut luoda sisältöä Seniorisäätiön …

PROJEKTI HELSINGIN SENIORISÄÄTIÖN KANSSA Lue lisää »

Vaikeuksien kautta voittoon! – Vaikuttavaa rekrytointiviestintää somessa -projekti

Lähdimme projektitiimimme kanssa toteuttamaan rekrytointiviestinnän projektia kuntayhtymä Etevalle. Eteva on vammaisalan osaamiskeskus, jossa tehdään töitä erityistä tukea tarvitsevien ihmisten parissa. (Etevan verkkosivut.) Tavoitteenamme oli tuottaa materiaalia, jota Eteva voi jakaa omilla sosiaalisen median kanavillaan. Koska saimme tietää Etevan toiminnan loppuvan, materiaalin piti sopia myös tulevaisuudessa hyvinvointialueiden käyttöön sopivaksi.   Tässä meillä olikin alkuun hankaluuksia. Etevan toiminnan …

Vaikeuksien kautta voittoon! – Vaikuttavaa rekrytointiviestintää somessa -projekti Lue lisää »