Tämän kevään P2P-projektissamme toimeksiantajamme oli TOTTE-hanke: Täsmäosaamisella työelämään ja työelämässä eteenpäin. Hanke tarttuu työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmaan kehittämällä työtehtävissä tarvittavien ydinosaamistarpeiden tunnistamista ja määrittelyä sekä kehittämällä työntekijän tai potentiaalisen työntekijän osaamisen tunnistamista ja näkyväksi tekemistä. (YES ry 2026.)
Projektityöryhmämme tehtävänä oli tuottaa minidokumentteja hankkeen käyttöön. Jokainen projektityöryhmämme jäsen ideoi, käsikirjoitti ja kuvasi oman videonsa. Lisäksi yhdessä toteutimme Podcastin, jossa haastattelimme TOTTE-hankkeen projektipäällikkö Teppo Leppälahtea ja YES ry:n toiminnanjohtajaa Sanna Lehtosta.
Kerron tässä blogissa omasta oppimiskokemuksestani videotuotannon parissa.
Oma videoni antaa vinkkejä työn hakemiseen
Matkustin Helsinkiin Olvin toimistolle kuvaamaan haastatteluvideotani. Haastattelin yrityksen markkinointijohtaja Antti Airaksista. Olin ideoinut videoni aiheeksi työn hakemisen ja yleisesti työelämän. Tavoitteenani oli muodostaa käytönnönläheinen ja näkökulma työn hakemiseen ja siihen, mitä työnantajat arvostavat työnhakijoissa.
Halusin toteuttaa haastattelun tavalla, joka olisi helposti ymmärrettävä ja hyödyllinen erityisesti nuorille työnhakijoille. Tarkoituksena oli tuoda esille oikeita, aitoja kokemuksia ja ajatuksia yritysmaailmasta sekä antaa katsojille vinkkejä siihen, miten työnhaussa voi onnistua. Haastattelu tarjosi myös mahdollisuuden nähdä, millaisia odotuksia työnantajilla on nykyajan työnhakijoita kohtaan.
Kaikki alkoi videon sisällön suunnittelusta
Ennen kuvauspäivää suunnittelin haastattelun kysymyksiä ja mietin, millaisia asioita videolla haluan tuoda esille. Halusin tehdä videosta selkeän, yksinkertaisen mutta samalla kiinnostavan kokonaisuuden, josta olisi hyötyä erityisesti nuorille työnhakijoille.
Suunnitteluvaiheessa mietin myös videon rakennetta, kuvauskulmaa ja sitä, miten keskustelu saataisiin mahdollisemman luontevaksi. Valmistelin kysymyksiä etukäteen, jotta keskustelu etenisi johdonmukaisesti ja käsittelisi työnhakemisen liittyviä tärkeitä
aiheita. Kuvauspäivänä pääsimme tutustumaan toimistoympäristöön ja kuvaamaan haastattelun ammattimaisissa tiloissa
Videohaastattelun anti
Videolla keskustelimme siitä, millainen työhakemus kannattaa tehdä vähäisellä työkokemuksella, ja siitä, miten työnhakija voi erottua edukseen. Lisäksi käsittelimme sitä, mitä nuoren kannattaa huomioida hakiessaan ensimmäisiä työpaikkojaan.
Haastattelussa korostuivat erityisesti työnhakijan oma asenne, motivaatio ja oma-aloitteisuus. Keskustelimme myös siitä, kuinka tärkeää on osoittaa kiinnostusta työtehtävää ja yritystä kohtaan. Videolla tuli esille, että työnantajat arvostavat usein nuorten kohdalla hakijan persoonallisuutta ja halua oppia enemmän kuin pitkää työkokemusta.
Mitä opin haastattelun suunnittelussa ja kuvaamisessa?
Projektin aikana opin paljon videotuotannosta ja haastattelun kuvaamisesta oikeassa työympäristössä. Oli kiinnostavaa päästä näkemään yrityksen toimintaa läheltä sekä kokemaan, millaista yhteistyö yrityksen kanssa käytännössä on.
Kehitin projektin aikana erityisesti suunnittelu, editointi ja kuvaustaitojani. Opin myös kuinka tärkeää hyvä ennakkovalmistautuminen on onnistuneesti tehdyn videon tekemisessä. Haastattelun toteuttaminen auttoi itseäni ymmärtämään paremmin sitä, miten keskustelusta saadaan luonnollinen ja katsojalle kiinnostava.
Teksti: Aaro Vuorinen
Kuva: Pixabay
Suurin osa Showcasen blogeista on toteutettu osana Laurean opintojaksoja. Koko koulutustarjontaamme voi tutustua nettisivuillamme. Tarjoamme kymmenien tutkintoon johtavien koulutuksien lisäksi myös paljon täydennys- ja erikoistumiskoulutuksia sekä yksittäisiä opintojaksoja avoimen AMK:n kautta!