2019

Laurea otti rohkean askeleen ja teki ennätystuloksen Monacossa

Kommentoi / Alumnin arjessa / / / , , , , , , , , , , , ,

Olen keskittynyt monta vuotta luksusteollisuuteen, koska se on erittäin kiehtova ala ja olen kirjoittanut teemasta kaksi kirjaa Luksus – Kuinka luodaan kiehtova luksusbrändi? (2015) ja Social Selling Luxury – Increase Sales By Engaging In The Digital World (2016). Samaan aikaan olen ollut neuvomassa muoti- ja luksusalan ammattilaisia ja yrittäjiä. Perustanut luksusbrändejä. Sekä harjoittanut markkinointia ja […]

Laurea otti rohkean askeleen ja teki ennätystuloksen Monacossa Read More »

Alumnin arjessa -blogisarja käynnistyy

Kommentoi / Alumnin arjessa / / / , , , , ,

Alumnin arjessa –blogissa meiltä valmistuneet kertovat tarinoita opiskeluista, työurastaan ja omista kokemuksistaan yhteistyöstä Laurean kanssa. Laureasta on vuosien varrella valmistunut jo yli 26 000 opiskelijaa ja joka vuosi meiltä valmistuu yli 1 500 uutta opiskelijaa osaksi tätä laajaa ammattilaisten yhteisöä.

Alumnin arjessa -blogisarja käynnistyy Read More »

Tyytyväisiä asiakkaita vai pelkkää hyödyntämätöntä dataa?

Kommentoi / Opiskelijablogit, Yrityksen kasvuun johtaminen / /

Kaupan alan murroksesta puhuttaessa nousee useimmiten esille seuraavat seikat; digitalisaatio ja asiakasdatan hyödyntämisen tärkeys. Lopulta kuitenkin jokaisen kaupan alan yrityksen päätavoitteena on saada asiakas tuntemaan itsensä tyytyväiseksi. Tyytyväinen asiakas suosittelee mielellään tuotetta tai palvelua muille ja todennäköisemmin ostaa tai käyttää sitä myös uudestaan itsekin. Yritysten on nykypäivänä tiedettävä, mitä niistä ajatellaan.

Tyytyväisiä asiakkaita vai pelkkää hyödyntämätöntä dataa? Read More »

Iso, paha asiakas – miksi sisäinen asiakas helposti unohdetaan?

Kommentoi / Opiskelijablogit, Yrityksen kasvuun johtaminen / / / , , ,

Keneltäkään ei ole jäänyt kuulematta joskus: ”rakastan työtäni, kun ei tarvitse olla asiakkaiden kanssa tekemisissä” tai ”minä en ole kontaktissa asiakkaiden kanssa, joten ei ole minun tehtäväni välittää arvojamme loppuasiakkaille”

Iso, paha asiakas – miksi sisäinen asiakas helposti unohdetaan? Read More »

Empatia – höttöä vai tuloksia johtajalle?

1 kommentti / Opiskelijablogit, Yrityksen kasvuun johtaminen / / / , , ,

Höyryjä on tyypillisesti päästelty työpaikan kahvihuoneessa jo pitkään, mutta vain vertaisten välillä. Insinöörikansan keskuudessa on nimittäin elänyt vahvana käsitys siitä, etteivät tunteet kuulu työpaikalle. Eivät ainakaan esimiehelle tai johtajille, jotka yhdistävät tunteet heikkouteen.

Empatia – höttöä vai tuloksia johtajalle? Read More »

Laurea’s project a forerunner in boosting international talents

Kommentoi / Henkilökunnan blogit / /

International talent boost has recently become a catchphrase in Finland. There is a governmental programme #TalentBoost; cities like Helsinki, Espoo or Tampere and probably many more initiated their own local programmes. Finland and its municipalities have realized that to thrive in the global markets in the near future they need a highly educated foreign workforce.

Laurea’s project a forerunner in boosting international talents Read More »

Innostuksen lähteillä – eräs kiertotalouden kasvutarina

Kommentoi / Opiskelijablogit, Yrityksen kasvuun johtaminen / /

Viime aikoina on keskusteltu paljon ilmastonmuutoksesta ja siitä, millainen kulutuskäyttäytyminen olisi kestävää. Kulutuspäätöksiä tehdään yksittäisten ihmisten ja kotitalouksien toimesta, mutta myös yritykset ovat merkittävässä roolissa kulutuspäätösten tekemisessä.

Innostuksen lähteillä – eräs kiertotalouden kasvutarina Read More »

Muutos onnistuu sitoutumisella ja sinnikkyydellä

Kommentoi / Opiskelijablogit, Yrityksen kasvuun johtaminen / / / , , ,

Yrityksen kasvu liittyy kehitykseen ja kehitys edelleen muutokseen. Muutos voi tapahtua ilman kehitystä, mutta kehitys vaatii muutoksen. Kasvuvaiheen yrityksissä voidaan puhua jatkuvasta muutoksesta, johon liittyy jatkuva tilanteen seuranta ja muutosten mahdollistaminen.

Muutos onnistuu sitoutumisella ja sinnikkyydellä Read More »

Palautteen antaminen

1 kommentti / Opiskelijablogit, Yrityksen kasvuun johtaminen / / / , , , , ,

Töitä on tullut paiskittua pitkään ja nyt on aika saada palautetta. Kävelen pomon huoneeseen ja tunnen kuinka levottomuus kasvaa sisälläni. Syke nousee ja hiki nousee pintaan. Kuuntelen pomoa nöyränä. Tekisi mieli vastata ja puolustautua, muttta en saa sanaa suustani. Aika loppuu kesken ja poistun takavasemmalle. Kuulostaako tutulta?

Palautteen antaminen Read More »