Henkilökunnan blogit

Luonto ja maataide työhyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden edistäjinä Ekin Aydin ja Karoliina Salmi Työhyvinvointi on erittäin tärkeä vaativassa työssä. SMILE-hankkeessa järjestetty toimintapäivän kautta pääsin kokemaan, miten luonnon ja maataiteen yhdistäminen voi merkittävästi parantaa työyhteisön hyvinvointia ja lisätä yhteenkuuluvuuden tunnetta. Tein opinnäytetyöni yhteistyössä opiskelijakaverini kanssa ja yhtenä sen osana järjestimme toimintapäivän Tsemppari-työelämävalmentajille. Päivässä otimme huomioon työhyvinvoinnin näkökulmia. […]

Lisa Agbehiadzie,  Niilia Wadunombi , Joe Kaiga, Iida Kanerva and Jaakko Kiukkonen The stereotype of Finnish people is that they do not do smalltalk. However, in working life there is one exception — coffee breaks. Coffee breaks, or “kahvitauko” in Finnish culture, are informal but crucial moments in the workplace where employees connect, share ideas,

Aloitin ammattikorkeakouluharjoittelun Smile- hankkeessa maaliskuun 2024 alussa. Opiskelen sosionomiksi Tikkurilan Laureassa ja teen hankkeessa tutkintooni kuuluvaa kolmatta harjoittelua. Kyseessä on työn kehittämisen harjoittelu, jossa on tarkoitus soveltaa ja kokeilla erilaisia työmenetelmiä ja arvioida niiden toimivuutta.    Smile-hanke aloitettiin vuoden 2023 alussa ja se jatkuu vuoden 2024 loppuun asti.  Mukana hankkeessa on Laurea ammattikorkeakoulu, Vantaan kaupunki

Moikka! Mun nimi on Sonja ja opiskelen sosionomiksi Laureassa. Pääsin tekemään opintojen kolmatta työharjoittelua Smile-hankkeeseen ja tämän jälkeen teen myös opinnäytetyön hankkeeseen liittyen. Nyt kun mun harkan viimeiset päivät ovat käsillä, voisin kertoa vähän mitä kaikkea tähän harjoitteluun on kuulunut. Harkka lähti aika vauhdikkaasti käyntiin sillä, kun vietiin Laureasta Aistien teltta Koivukylän koululle. Kyseessä on