hr-projekti

Pääkaupunkiseudun kierrätyskeskus: Perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen kehittäminen

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , , , , ,

Projektin teemana perehdytys Perehdytys ei ole pelkästään tapa tutustua työtehtäviin, vaan sen avulla luodaan perusta myös tehokkaalle työskentelylle. Hyvällä perehdytyksellä parannetaan työntekijän sitoutumista yrityksen tavoitteiden saavuttamisessa ja se auttaa samalla työntekijää selviytymään itse työstä. Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdytysprosessi maksaa lopulta itsensä takaisin pitkällä tähtäimellä. Perehdytys on olennainen osa organisaation menestystä monella tapaa. On äärimmäisen […]

Pääkaupunkiseudun kierrätyskeskus: Perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen kehittäminen Read More »

Tulevaisuuden esihenkilö on välittävä ja enemmän läsnä 

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , ,

Laurean ja Lumon Suomi Oy:n syksyn 2023 yhteistyöprojekti liittyen tulevaisuuden esihenkilötyön keskeisiin osaamisalueisiin on loppusuoralla. Projektin tavoitteena oli selvittää miten Lumonin työnjohto voi omilla esihenkilötaidoillaan tukea asentajia onnistumaan työssään siten että asiakastyytyväisyys ja -kokemus vastaa Lumonin visiota ”Paras ja Halutuin”.  Lumon Suomi Oy:n tulevaisuuden esihenkilötyön tarpeita päätettiin lähteä kartoittamaan haastattelemalla asentajien lisäksi myös esihenkilöitä ja

Tulevaisuuden esihenkilö on välittävä ja enemmän läsnä  Read More »

Maailma muuttuu – pysymmekö muutoksen mukana? 

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

”Kasvetaan yhdessä” -hanke on apuna koronan vaikutuksissa uusimaalaisille pk-yrityksille. Hanke tarjoaa yritysvalmennuksia, joiden avulla yrityksen on helpompi menestyä ja sopeutua koronan muokkaamaan toimintaympäristöön. Projektitiimimme pääsi mukaan selvittämään, mitä yritykset joutuvat kohtaamaan muuttuvissa tilanteissa. Covid-19, Ukrainan sota ja muut yhteiskunnalliset haasteet ja muutokset ovat olleet osa jokaisen arkipäivää viime aikoina. Miten nämä muutokset vaikuttavat yrityksien liiketoimintaan

Maailma muuttuu – pysymmekö muutoksen mukana?  Read More »

Työhyvinvointia kevääseen

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Tammikuussa 2022 aloitettiin lumisissa maisemissa taas uusien projektien parissa. Kevään projektissa teemme yhteistyötä Laurean avainkumppaneiden Dementiakoti Villa Tapiolan ja Seniorihotelli Ainolan kanssa. Kuusihenkinen projektitiimi on innoissaan toimeksiannosta ja yhteistyöstä uusien avainkumppaneiden kanssa

Työhyvinvointia kevääseen Read More »

Innostavaa avainkumppaniyhteistyötä Keusoten kanssa

Kommentoi / Projektiblogit / / / , ,

Seitsemänhenkisen projektitiimin matka alkoi innostavissa merkeissä elokuussa, kun Laurean avainkumppani Keusote asettui projektin toimeksiantajaksi. Tiimi odotti innolla yhteistyötä suuren organisaation kanssa, eikä innostuneisuus ole kadonnut projektin edetessä, vaan päinvastoin se on vain noussut.

Innostavaa avainkumppaniyhteistyötä Keusoten kanssa Read More »

Tekoäly auttaa opiskelijoita urasuunnittelussa – eri osaamispolut kiteytyvät taitoprofiileihin HeadAi-sovelluksessa

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , , , , , , , , ,

Ohoi opiskelija! Näkyykö työura vielä hämäränä horisontissa? Kiinnostaako kiinteistöjohtaminen, taloushallinto tai HR, mutta et tiedä mitä opinnot sisältävät ja miltä työelämä käytännössä näyttäisi? Vai pohditko kenties, olisiko sinusta markkinoinnin mestariksi tai sopisitko oikeustradenomin tehtäviin? Näihin ja moniin muihin pohdintoihin tulee opiskelijoiden avuksi tekoälyä hyödyntävä HeadAi-tekoälysovellus.  HeadAi- sovellukseen kerätään opinnoista kertyviä osaamissanoja, joita voidaan peilata työelämään työpaikkailmoitusten kanssa. Sovellus sisältää myös 3AMK-kurssitarjonnan, jonka avulla opiskelija voi löytää täydennystä puuttuvaan osaamiseensa. Opiskelijat pääsevät sovelluksen avulla hahmottelemaan urasuunnitelmiaan jo varhaisessa vaiheessa ja saavat tukea osaamisensa sanoittamiseen. Sovellusta voi hyödyntää myös opinnäytetyöaiheen löytämisessä.  HeadAi-sovellus hyödyntää

Tekoäly auttaa opiskelijoita urasuunnittelussa – eri osaamispolut kiteytyvät taitoprofiileihin HeadAi-sovelluksessa Read More »