perehdytys

Onnistuimmeko syksyn kohokohdassa, Lean Team syksy 2021

Lean Teamin isoin urakka, joka on koko syksyn pyörinyt niin ohjaajien kuin meidänkin huulillamme; intensiiviviikko. Kuinka siinä tullaan onnistumaan ja kuinka se tullaan järjestämään, kun olosuhteet ovat niin ailahtelevat. Mitä kaikkea pitää ottaa huomioon ja mikä on ollut vaikeinta? Se selviää teille piakkoin!

Uusien opiskelijoiden perehdytys Hyvinkäälle Laurean kampukselle

Laurea Hyvinkään kampuksen liiketalouden LeanTeam 2020 projektissa järjestettiin intensiiviviikko 11.1. – 15.1.2021 Laureaan aloittaville liiketalouden opiskelijoille. Intensiiviviikon tarkoituksena oli perehdyttää uudet opiskelijat Laureaan ja projektioppimismalliin eli P2P:n sekä antaa eväitä muutenkin opiskelun aloitukseen. Intensiiviviikon suunnittelussa hyödynsimme tietoperustoissa saamaamme tietoa ja oppia mm. kouluttamisesta ja uusien työntekijöiden = opiskelijoiden perehdyttämisestä.

Tuutori, perehdy!

Työpaikalla työnantajalla on aina velvollisuus perehdyttää työntekijänsä työtehtäviin ja varmistaa heidän osaamisensa. Perehdyttämisen tarkoituksena on opastaa työntekijä omiin työtehtäviinsä ja vastuihinsa, tutustuttaa työkavereihin, työpaikan toimintatapoihin, ympäristöön ja organisaatioon. (PAM 2020.) Jotta perehdytys toteutuisi oikein, on laadittava perehdytyssuunnitelma, jossa tulee olla määriteltynä kaikki perehdytykseen liittyvät asiat. Mitä suunnitelmallisempi ja tehokkaampi perehdytys on, sitä nopeammin työntekijä saadaan … Lue lisää