Osaamisen kehittäminen - Laurea Showcase

Sisäisen työnantajakuvan kehittäminen sekä jatkuvan oppimisen korostaminen Eckerö Line Oy:ssä

Kommentoi / Projektiblogit / Lauri Nätt / 13.12.2025 / Eckerö Line, Henkilöstöhallinto, HR, Hyvinkää, kyselytutkimus, laurea, Liiketalous, Osaamisen kehittäminen, projektiblogi, Projektiblogit, Työnantajakuva, Työnantajamielikuva

Miten Eckerö Line Oy:n tulisi kehittää omaa sisäistä työnantajakuvaa, jotta se olisi “Itämeren paras työpaikka”? Millaisia konkreettisia kehittämistoimenpiteitä Eckerö Linen tulisi toteuttaa, jotta lupaus toteutuisi käytännössä? Entä miten Eckerö Line voisi tuoda ilmi jatkuvan oppimisen ja osaamisen kehittämisen tärkeyden työntekijöilleen? Laurean liiketalouden projektiryhmä otti tämän haasteen vastaan osana sisäisen työnantajakuvan kehittämisprojektia. Projekti toteutettiin syksyn 2025 […]

Sisäisen työnantajakuvan kehittäminen sekä jatkuvan oppimisen korostaminen Eckerö Line Oy:ssä Read More »

Laurean henkilöstön osaamista kehittämässä – Laurea HR

Tänä syksynä ollaan uuden äärellä, sillä Laurean henkilöstön intranet uudistuu ja se julkaistaan joulukuussa. Useat eri tahot osallistuvat intranetin rakentamiseen, ja myös Laurean opiskelijoista koostuva projektitiimi on saanut tuoda lusikkansa soppaan. Projektitiimimme tavoitteena oli sujuvoittaa Laurean henkilöstön osaamisen kehittämistä luomalla toimiva rakenne koulutuskalenteriin. Tulevaisuuden koulutustarjontaa pohdittiin yhdessä projektin toimeksiantajan Laurean henkilöstöasiantuntija Eriika Riepon kanssa.