Laurean opiskelijat mukana henkilöstöjohtamisen projektissa

Joulu on jo nurkan takana ja projektit ovat loppumetreillä, tässä siis pientä tietoa mitä meidän projektissamme on tänä syksynä tehty meidän avainkumppanillemme StaffPoint Oy:lle! Projektimme toimeksiantona oli kyselyn tuottaminen työnantajamielikuvan ja perehdytykseen liittyvien odotusten selvittämiseksi. Projekti oli myös jatkotutkimusta 2020 tehtyyn työnantajamielikuvakyselyyn. Kyselyä jaettiin StaffPointin työntekijöille, Laurean opiskelijoiden WhatsApp-ryhmään ja se linkitettiin myös Laurean Facebookissa tehtyyn julkaisuun. Kyselyyn saimme lopulta 342 vastausta. 

Lue lisää Laurean opiskelijat mukana henkilöstöjohtamisen projektissa

HENRY ry:n projektin loppumetrit

Olemme tämän syksyn aikana toteuttaneet tiimimme kanssa jäsenkyselyä HENRY ry:lle. Tiimimme toimeksiantona oli selvittää jäsenten halukkuutta ja aktiivisuutta osallistua etä- ja läsnätilaisuuksiin koronan jälkimainingeissa. Kysely lähetettiin HENRY ry:n uutiskirjeessä sekä erillisellä sähköpostilla jäsenille. Kyselyyn pystyi vastaamaan kahden viikon ajan ja loppujen lopulta saimme yhteensä 159 vastausta.

Kyselyn vastaukset analysoitiin Excelin avulla. Varsinkin tiimin uusille opiskelijoille Excelin käyttö oli täysin uutta, mutta ohjaajan ja vanhempien opiskelijoiden avustuksella siinä onnistuttiin. Saatuamme Excelit valmiiksi, teimme vastauksista esityksen toiminnanjohtaja Marita Salolle HENRY ry:n syyskokoukseen. Kyselyn vastauksista tuli ilmi selkeästi se, että ihmiset suosivat nykypäivänä eniten etäosallistumista. Tietyt tapahtumat, kuten Kesäpäivä ja HRx-konferenssi toivotaan edelleen järjestettävän läsnätilaisuuksina.

Tiimin kanssa teemme vielä projektin loppuun markkinointia HENRY ry:lle, jossa markkinoimme Laurean liiketalouden opiskelijoille mahdollisuutta liittyä HENRY ry:n opiskelijajäseneksi. Tiimimme on alkanut myös työstämään loppuraporttia, joten hommaa siis riittää vielä tehtäväksi viimeisillekin viikoille.

Projekti alkaakin lähenemään loppua ja koko projekti on ollut kaiken kaikkiaan opettavainen sekä antoisa kokemus. Kiitokset vielä toimeksiantajalle HENRY ry:lle ja toiminnanjohtajalle Marita Salolle! Näillä eväillä on hyvä lähteä kohti ensi kevään projekteja!

Tästä linkistä pääset liittymään HENRY ry:n opiskelijajäseneksi!

Projektitiimi työn touhussa.

Jäsenkyselyn toteuttamista HENRY ry:n kanssa

Tänä syksynä teemme Laurean Hyvinkään kampuksella P2P-projektia yhdessä HENRY ry:n kanssa. HENRY ry on yli 3100 jäsenen valtakunnallisesti tunnettu henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistys. HENRY ry järjestää henkilöstöalan, johtamisen ja esimiestyön ammattilaisille webinaareja, koulutuksia, konferensseja, valmennusohjelmia sekä muita tilaisuuksia. Yhdistyksessä on mahdollista olla henkilöjäsenenä tai kannatus- eli yritysjäsenenä. Laurea on HENRY ry:n oppilaitosjäsen ja siten Laurean opiskelijoilla on mahdollisuus liittyä maksutta opiskelijajäseneksi.

Lue lisää Jäsenkyselyn toteuttamista HENRY ry:n kanssa

Työnantajamielikuva-kyselystä konkreettisiin toimenpiteisiin

Liiketalouden opiskelijoiden yhteistyössä tekemä projekti Laurean avainkumppani StaffPoint Oy:lle on loppumetreillä. Projektin aikana olemme oppineet paljon uutta projektityöskentelystä, työnantaja- sekä työntekijäkuvien muodostumisesta ja kyselyn suunnittelusta, toteuttamisesta sekä analysoinnista. Marraskuussa jatkoimme tulosten visualisoinnin sekä analysoinnin, kehitysideoiden mietinnän ja asiakkaan tapaamisen merkeissä. Tulosten analysointi oli työläämpää kuin tiimi oletti, mutta koko tiimi kehittyi Excelin ristiintaulukoinnissa. 

Lue lisää Työnantajamielikuva-kyselystä konkreettisiin toimenpiteisiin

Tulevat HR-asiantuntijat työnantajamielikuvaa kehittämässä

Laurean liiketalouden opiskelijat ovat tehneet projektia yhteistyössä avainkumppani StaffPointin kanssa syyskuun alusta alkaen. Toimeksiantonamme on tehdä tutkimus StaffPointin työnantajamielikuvasta ja sitä kautta löytää kehityskohteita työntekijöiden saatavuuden tehostamiseksi sekä työnantajakuvan kehittämiseksi. Tämän kartoittamiseksi suunnittelemme ja toteutamme määrällisen tutkimuksen, jonka avulla selvitämme työnantajakuvaa StaffPointista.

Lue lisää Tulevat HR-asiantuntijat työnantajamielikuvaa kehittämässä