Laurea Hyvinkää

Henkilöstökoordinaattoreiden haastattelut olennainen osa projektia – Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut

Tässä blogipostauksessa esittelen kevään 2024 projektimme taustoja ja pohdin projektimme kannalta hyvin tärkeää osa-aluetta, eli haastattelemista ja mitä kaikkea se pitää sisällään. Projektimme onnistuminen riippuu paljon saamistamme vastauksista ja niistä kerätyistä tiedoista. On siis tärkeää osata esittää haastateltaville oikeat kysymykset, jäsennellä vastaukset loogisesti ja sisäistää ne niin, että tietoa osaa hyödyntää sekä soveltaa.  Projektimme tarkoitus […]

Henkilöstökoordinaattoreiden haastattelut olennainen osa projektia – Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut Read More »

Sujuva yhteistyö ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä – Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut

Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut on uudistushaluinen Vantaalta ja Kempeleestä käsin toimiva henkilöstöpalvelu sosiaali- ja terveysalan tarpeisiin. Sijaiset.fi hoitaa rekrytointiprosessin ja tarjoaa sekä määräaikaisia että vakituisia työntekijöitä asiakkailleen. Työnantajan on myös mahdollista ulkoistaa keikkatyöntekijöiden hankkiminen Sijaiset.fi:lle. Ajatus manuaalipohjan kehittämisprojektista yhteistyössä Laurean opiskelijoiden kanssa lähti tarpeesta koota keskitetysti työssä tarvittavat tiedot. Manuaalipohjan tarkoituksena on tukea erityisesti aloittavien henkilöstökoordinaattoreiden työntekoa,

Sujuva yhteistyö ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä – Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut Read More »

Yrityksen verkkosivujen ja hakukoneoptimoinnin kehittämisprojekti – Suomen Terästekniikka Oy

Laurean avainkumppanuus tarjoaa yrityksille mahdollisuuksia sekä etuja yhteistyöhön. Projekti- ja kehitysyhteistöiden avulla yritysten toimintaa voidaan kehittää ja kasvattaa, sekä voidaan luoda jotain aivan uutta. Projektien parissa opiskelijana saan arvokasta kokemusta tiimityöstä, erilaisista vastuista ja tehtävistä, toimiessani aidoissa työelämän ympäristöissä, toteuttamalla yrityksille erilaisia lopputuotoksia. Avainkumppanuus Suomen Terästekniikan kanssa Laurea-ammattikorkeakoulun ja Suomen Terästekniikan avainkumppanuus solmittiin keväällä 2022.

Yrityksen verkkosivujen ja hakukoneoptimoinnin kehittämisprojekti – Suomen Terästekniikka Oy Read More »

Rentto Oy markkinointiprojekti ja Wanhan Kenkätehtaan tarina

Aloitimme tammikuussa 2024 kuuden Laurean opiskelijan tiimin voimin yhteistyöprojektin kiinteistöalalla toimivan Rentto Oy:n kanssa. Yksi näkyvimmistä Rentto Oy:n kiinteistöstä kantahyvinkääläisen näkökulmasta on oltava Wanha kenkätehdas. Itse olen käynyt kyseisessä kiinteistössä, jota myös välillä Rentto-taloksi kutsun, terveydenhoidossa ja hammaslääkärissä, sekä harrastamassa liikuntaa monin eri muodoin. Olen myös usein sanonut, että rakennus on yksi kauneimmista Hyvinkäällä ja

Rentto Oy markkinointiprojekti ja Wanhan Kenkätehtaan tarina Read More »

Yritysten vastuullisuusraportointi – raportti rehellisyydestä vai kiiltokuvista?

Viime vuosien aikana yhteiskuntavastuulliset asiat ovat saaneet yhä enemmän näkyvyyttä yritysmaailmassa ja lainsäädännön muuttuminen on saanut yritykset aktivoitumaan yhteiskuntavastuullisuuteen liittyvien asioiden raportoinnissa. Yhteiskuntavastuulla pyritään edistämään yrityksen kestävää kehitystä ja vastuullista toimintaa. Vastuullisuusraportissa yritys tarkasteleekin omia toimiaan sekä ympäristövaikutusten että sosiaalisten ja taloudellisten vaikutusten näkökulmasta. Syyslukukauden projektissamme olemme päässeet toteuttamaan kilpailija-analyysia benchmarkingin avulla yhteistyökumppanillemme Coorille. Projektin

Yritysten vastuullisuusraportointi – raportti rehellisyydestä vai kiiltokuvista? Read More »

Perehdytysprosessin kehittäminen Rakennuskemia Oy:lle

Mikä on Rakennuskemia Oy? Rakennuskemia Oy on vuonna 1988 perustettu perheyritys, joka myy, markkinoi ja kehittää rakennus-, remontointi- ja kodinhoitotuotteita Suomessa ja kansainvälisesti. Tuotevalikoima koostuu kansainvälisesti tunnetuista merkeistä sekä heidän omista, joita ovat muun muassa WTF® ja QUICKLOADER ®. Rakennuskemia Oy:n liikevaihto on nelinkertaistunut viimeisen kymmenen vuoden aikana ja yritys työllistää noin 20 henkilöä. Rakennuskemia

Perehdytysprosessin kehittäminen Rakennuskemia Oy:lle Read More »

RTV:läisyyttä ja sometähtiä etsimässä!

Meidän projektimme käynnistyi syksyllä loistavasti pienellä neljän hengen tehotiimillä. Projektin yhteistyökumppanina toimi Laurean avainkumppani RTV-Yhtymä Oy. Projektin aiheena oli työnantajamielikuvan ja työntekijäkokemuksen kehittäminen. Tapasimme ensimmäisen kerran prebriiffissä ja huomasimme alkuun, että tiimi oli odotettua pienempi. Tiimin yhteishengen myötä tämä ei ollut ollenkaan huono juttu. Pienen tiimin myötä jouduttiin rooleja yhdistelemään, mutta hommat menivät loistavasti eteenpäin

RTV:läisyyttä ja sometähtiä etsimässä! Read More »

PROJEKTI HELSINGIN SENIORISÄÄTIÖN KANSSA

Moikka! Syyslukukausi alkaa lähestyä loppuaan ja projekteja aletaan viimeistelemään. Suoritamme somemarkkinointia ja työnantajamielikuva -projekti. Toimeksiantajana projektissa toimii Helsingin Seniorisäätiö. Projektiryhmään kuuluu kuusi opiskelijaa ja ohjaajana on Mervi Talonen. Elokuussa pre-briiffissä projektitiimi tapasi toisensa ja pääsimme tutustumaan alkavaan projektiin. Briiffissä pääsimme Teamsin välityksellä tapaamaan toimeksiantajan ja keskustelemaan projektin toimeksiannosta. Projektin tavoitteena on ollut luoda sisältöä Seniorisäätiön

PROJEKTI HELSINGIN SENIORISÄÄTIÖN KANSSA Read More »

Rentto meininki P2P-projektissa

Elokuun lopulla toisena opiskelupäivänä Laurean Hyvinkään kampukselle kokoontui utelias viiden tradenomiopiskelijan ryhmä kuulemaan ohjaajan prebriiffiä alkavasta P2P-projektista. Meille oli uskottu Laurean tuoreen avainasiakkaan, Rentto Oy:n, mielenkiintoinen toimeksianto Premium-asuntojen markkinointisuunnitelman laatimisesta. Ryhmä löysi heti yhteisen sävelen, ja projektin eri rooleille löytyi helposti tekijät. Projektipäälliköksi lupautui Tommi Kurunmäki ja varaprojektipäälliköksi valitsimme Niko Vilanderin. Minja Luukkonen hoitaa projektin

Rentto meininki P2P-projektissa Read More »

Maailma muuttuu – pysymmekö muutoksen mukana? 

”Kasvetaan yhdessä” -hanke on apuna koronan vaikutuksissa uusimaalaisille pk-yrityksille. Hanke tarjoaa yritysvalmennuksia, joiden avulla yrityksen on helpompi menestyä ja sopeutua koronan muokkaamaan toimintaympäristöön. Projektitiimimme pääsi mukaan selvittämään, mitä yritykset joutuvat kohtaamaan muuttuvissa tilanteissa. Covid-19, Ukrainan sota ja muut yhteiskunnalliset haasteet ja muutokset ovat olleet osa jokaisen arkipäivää viime aikoina. Miten nämä muutokset vaikuttavat yrityksien liiketoimintaan

Maailma muuttuu – pysymmekö muutoksen mukana?  Read More »