tiimityö

Pääkaupunkiseudun kierrätyskeskus: Perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen kehittäminen

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , , , , ,

Projektin teemana perehdytys Perehdytys ei ole pelkästään tapa tutustua työtehtäviin, vaan sen avulla luodaan perusta myös tehokkaalle työskentelylle. Hyvällä perehdytyksellä parannetaan työntekijän sitoutumista yrityksen tavoitteiden saavuttamisessa ja se auttaa samalla työntekijää selviytymään itse työstä. Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdytysprosessi maksaa lopulta itsensä takaisin pitkällä tähtäimellä. Perehdytys on olennainen osa organisaation menestystä monella tapaa. On äärimmäisen […]

Pääkaupunkiseudun kierrätyskeskus: Perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen kehittäminen Read More »

Projektityöskentely ja työnantajamielikuvan mittaaminen: Hauskaa tiimityötä ja kyselyn voimaa!

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , ,

Syyslukukausi on edennyt puoleenväliin, joten on hyvä hetki pohtia projektimme edistymistä. Teemme työnantajamielikuvan kehittämisprojektia Bookers Group Oy:lle ja tavoitteenamme on lisätä ja selkeyttää toimeksiantajamme tunnettuutta. Kohderyhmänä ovat liiketalouden opiskelijat ammattikorkeakoulutasolla, erityisesti opintojensa loppusuoralla olevat. Selvitämme, kuinka hyvin opiskelijat tunnistavat yrityksen ja mitä yritys tekee. Toimeksiantajamme Bookers Group Oy:n ydinliiketoimintaan kuuluu kolme osa-aluetta: myyntipalvelut, buukkauspalvelut sekä

Projektityöskentely ja työnantajamielikuvan mittaaminen: Hauskaa tiimityötä ja kyselyn voimaa! Read More »

OPS-työskentely jatkui… Unelmien parissa

Kommentoi / Palveluelämysten kehittäminen / / / , , , , , , , , ,

Toinen kehitysiltapäivämme alkoi ajatuksia herättelevällä vierailulla, meillä oli ilo ja kunnia saada koulutuksen, ajattelun ja elämysten puolestapuhuja sekä kehittäjä, kirjailija Saku Tuominen vieraaksemme. Terävä inspiraatiopuheenvuoro toi esiin monia näkökulmia, jotka herättivät mullistamaan ajatteluamme. Miten kehitymme, miten kehitämme, mitä epävarmuus mahdollistaa… Aiheita, joiden parissa olemme uutta luomassa. Jos et ole lukenut ensimmäistä kehitystyötämme koskevaa blogia, löydät

OPS-työskentely jatkui… Unelmien parissa Read More »

Restonomikoulutuksen opetussuunnitelman kehitystyö, osa 1

Kommentoi / Palveluelämysten kehittäminen / / / , , , , , , , , ,

Syksyinen maanantai-iltapäivä toi yhteen (virtuaalisesti, luonnollisesti) Palveuelämystiimin, joka Leppävaaran kampuksella kouluttaa tulevaisuuden palveluelämysten kehittäjiä. Alkaneen lukuvuoden aikana työn ohella tiimillä on tärkeä tehtävä – suomenkielisen opetussuunnitelman uudistaminen. Tunnelin päässä siintää maaliskuu 2022, jolloin opetussuunnitelman tulee olla valmiinaa. Ensimmäiset opiskelijat aloittavat uuden opetussuunnitelman mukaiset opinnot tammikuussa 2023. Nyt tehtävä työ koskettaa kaikkia suomenkielisissä restonomiohjelmissa opiskelevia opiskelijoita,

Restonomikoulutuksen opetussuunnitelman kehitystyö, osa 1 Read More »