työhyvinvointi

Projektikuulumisia Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskuksen projektitiimiltä

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

Mistä aloitimme projektissa? Olemme Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijoista koostuva projektitiimi. Alku vuodesta 2024 saimme tehtäväksemme keväälle perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen kehittämisen yhteistyössä avainkumppanimme Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskuksen kanssa. Projektitiimimme koostui 7 opiskelijasta ja ohjaajasta, mutta valitettavasti yksi opiskelija joutui jättämään projektin kesken. Kyseessä on HR-projekti, jossa tarkoituksena on luoda jatkuva linja pohja uudelle ja toimivammalle perehdytyssuunnitelmalle ja tätä kautta myös […]

Projektikuulumisia Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskuksen projektitiimiltä Read More »

Työhyvinvointia vanhustenhoitoon

Kommentoi / Projektiblogit / / / , ,

Tammikuun pakkasten viilentäessä ulkoilmaa 7-jäseninen projektiryhmämme sai eteensä toimeksiannon, jota tarkasteltaessa pää oli pidettävä kylmänä myös sisätiloissa. Edessämme oli hyvin ajankohtainen haaste: lisätä työhyvinvointia hoitoalalla, toimeksiantaja Uudenmaan Seniorikodit Oy:n henkilökunnan parissa. Projektimme toivottiin tuottavan lisäksi taustatietoa Laurean Empowering People towards Socially Inclusive Society -hankkeelle. Uudenmaan Seniorikodit Oy on keskittynyt erityisesti muistisairaiden ikäihmisten tehostettuun palveluasumiseen. Hoivakoteja

Työhyvinvointia vanhustenhoitoon Read More »

Mielenterveysongelmat ovat uusi kansantauti?

2 kommenttia / Mielellämme / / / ,

Vihreät ovat nostaneet sivuillaan esille tärkeän asian. Mielenterveysongelmien määrä on Suomessa hurjassa kasvussa ja tilastojen mukaan vuoden 2019 työkyvyttömyyseläkkeistä 52,5 % on mielenterveysperusteisia. Työikäiset ja opiskelijat uupuvat, vanhempi ja jopa nuoret kokevat yksinäisyyttä, ahdistuvat ja masentuvat.

Mielenterveysongelmat ovat uusi kansantauti? Read More »

Kohti kukoistavaa kehityskeskustelua ja parempaa työntekijäkokemusta

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

Työelämä on murroksessa, osaamistarpeet muuttuvat ja kehitys on jatkuvaa. Miten siis on mahdollista, että kehittämiseen keskittyvät kehityskeskustelut ovat pudonneet tältä kehityksen polulta jatkuen samalla kaavalla vuodesta toiseen?

Kohti kukoistavaa kehityskeskustelua ja parempaa työntekijäkokemusta Read More »

Yrityksen henkilöstö- ja projektijohtamisen käytänteiden kehittäminen

Kommentoi / Opinnäytetyöt / / / , , ,

Kirjoittanut: Tero Riikonen Kirjoittaja on Laurea-ammattikorkeakoulun liiketalouden opiskelija, jolle henkilöstö- ja projektijohtaminen on muodostunut vahvaksi ammatillisen kiinnostuksen kohteeksi. Aikaisemmin hankittu työelämäosaaminen ja korkeakoulussa saadut valmiudet vahvistivat kirjoittajan henkilöstö- ja projektihallinnan moniosaamista. Laurean tarjoamat erilaiset opinnäytemahdollisuudet ja ammatilliset verkostot mahdollistivat päiväkirjaopinnäytetyö tekemisen suoraan aitoon kehittämistyöhön työelämässä.

Yrityksen henkilöstö- ja projektijohtamisen käytänteiden kehittäminen Read More »

Kannattaako hoitajaksi kouluttautua

Kommentoi / Psykoblogi / / / , , , , , , , , , ,

Hoitoalalla työskentelevistä ajatellaan usein, että sitä tehdään kutsumuksesta. Mielestäni se on työtä siinä missä moni muukin ala, monesta ei siihen ole. Tarkoittaako tämä, että jos et koe kutsumusta, et tee työtäsi parhaalla mahdollisella tavalla? Hoitoala muistuttaa muita aloja siten, että jos mokaat töissä voi tulla monoa. Poikkeuksena on se, että mokaaminen voi pahimmassa tapauksessa viedä

Kannattaako hoitajaksi kouluttautua Read More »