työhyvinvointi

Kohti parempaa työhyvinvointi- ja työturvallisuusjärjestelmää 

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , ,

Laurea-ammattikorkeakoulun tradenomiopiskelijoiden projektiryhmä on ollut Sofor Oy:n ohjelmistojen kehittämisessä. Sofor Oy on tunnettu työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden johtamisen ohjelmistojen TAVA Health ja TAVA Safety kehittäjänä. Yritys on käynnistänyt kehitysprojektin, jonka tavoitteena on tuoda lisäarvoa asiakkaille. Laurean opiskelijat ottivat tehtäväkseen toteuttaa Soforille markkinatutkimuksen, jonka avulla yritys voi kehittää ohjelmiaan, jotka vastaavat paremmin heidän asiakkaidensa tarpeisiin.  Projektitiimiin kuuluu […]

Kohti parempaa työhyvinvointi- ja työturvallisuusjärjestelmää  Read More »

Sujuva yhteistyö ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä – Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , ,

Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut on uudistushaluinen Vantaalta ja Kempeleestä käsin toimiva henkilöstöpalvelu sosiaali- ja terveysalan tarpeisiin. Sijaiset.fi hoitaa rekrytointiprosessin ja tarjoaa sekä määräaikaisia että vakituisia työntekijöitä asiakkailleen. Työnantajan on myös mahdollista ulkoistaa keikkatyöntekijöiden hankkiminen Sijaiset.fi:lle. Ajatus manuaalipohjan kehittämisprojektista yhteistyössä Laurean opiskelijoiden kanssa lähti tarpeesta koota keskitetysti työssä tarvittavat tiedot. Manuaalipohjan tarkoituksena on tukea erityisesti aloittavien henkilöstökoordinaattoreiden työntekoa,

Sujuva yhteistyö ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä – Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut Read More »

Projektikuulumisia Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskuksen projektitiimiltä

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

Mistä aloitimme projektissa? Olemme Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijoista koostuva projektitiimi. Alku vuodesta 2024 saimme tehtäväksemme keväälle perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen kehittämisen yhteistyössä avainkumppanimme Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskuksen kanssa. Projektitiimimme koostui 7 opiskelijasta ja ohjaajasta, mutta valitettavasti yksi opiskelija joutui jättämään projektin kesken. Kyseessä on HR-projekti, jossa tarkoituksena on luoda jatkuva linja pohja uudelle ja toimivammalle perehdytyssuunnitelmalle ja tätä kautta myös

Projektikuulumisia Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskuksen projektitiimiltä Read More »

Työhyvinvointia vanhustenhoitoon

Kommentoi / Projektiblogit / / / , ,

Tammikuun pakkasten viilentäessä ulkoilmaa 7-jäseninen projektiryhmämme sai eteensä toimeksiannon, jota tarkasteltaessa pää oli pidettävä kylmänä myös sisätiloissa. Edessämme oli hyvin ajankohtainen haaste: lisätä työhyvinvointia hoitoalalla, toimeksiantaja Uudenmaan Seniorikodit Oy:n henkilökunnan parissa. Projektimme toivottiin tuottavan lisäksi taustatietoa Laurean Empowering People towards Socially Inclusive Society -hankkeelle. Uudenmaan Seniorikodit Oy on keskittynyt erityisesti muistisairaiden ikäihmisten tehostettuun palveluasumiseen. Hoivakoteja

Työhyvinvointia vanhustenhoitoon Read More »

Mielenterveysongelmat ovat uusi kansantauti?

2 kommenttia / Mielellämme / / / ,

Vihreät ovat nostaneet sivuillaan esille tärkeän asian. Mielenterveysongelmien määrä on Suomessa hurjassa kasvussa ja tilastojen mukaan vuoden 2019 työkyvyttömyyseläkkeistä 52,5 % on mielenterveysperusteisia. Työikäiset ja opiskelijat uupuvat, vanhempi ja jopa nuoret kokevat yksinäisyyttä, ahdistuvat ja masentuvat.

Mielenterveysongelmat ovat uusi kansantauti? Read More »

Kohti kukoistavaa kehityskeskustelua ja parempaa työntekijäkokemusta

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

Työelämä on murroksessa, osaamistarpeet muuttuvat ja kehitys on jatkuvaa. Miten siis on mahdollista, että kehittämiseen keskittyvät kehityskeskustelut ovat pudonneet tältä kehityksen polulta jatkuen samalla kaavalla vuodesta toiseen?

Kohti kukoistavaa kehityskeskustelua ja parempaa työntekijäkokemusta Read More »

Yrityksen henkilöstö- ja projektijohtamisen käytänteiden kehittäminen

Kommentoi / Opinnäytetyöt / / / , , ,

Kirjoittanut: Tero Riikonen Kirjoittaja on Laurea-ammattikorkeakoulun liiketalouden opiskelija, jolle henkilöstö- ja projektijohtaminen on muodostunut vahvaksi ammatillisen kiinnostuksen kohteeksi. Aikaisemmin hankittu työelämäosaaminen ja korkeakoulussa saadut valmiudet vahvistivat kirjoittajan henkilöstö- ja projektihallinnan moniosaamista. Laurean tarjoamat erilaiset opinnäytemahdollisuudet ja ammatilliset verkostot mahdollistivat päiväkirjaopinnäytetyö tekemisen suoraan aitoon kehittämistyöhön työelämässä.

Yrityksen henkilöstö- ja projektijohtamisen käytänteiden kehittäminen Read More »

Kannattaako hoitajaksi kouluttautua

Kommentoi / Psykoblogi / / / , , , , , , , , , ,

Hoitoalalla työskentelevistä ajatellaan usein, että sitä tehdään kutsumuksesta. Mielestäni se on työtä siinä missä moni muukin ala, monesta ei siihen ole. Tarkoittaako tämä, että jos et koe kutsumusta, et tee työtäsi parhaalla mahdollisella tavalla? Hoitoala muistuttaa muita aloja siten, että jos mokaat töissä voi tulla monoa. Poikkeuksena on se, että mokaaminen voi pahimmassa tapauksessa viedä

Kannattaako hoitajaksi kouluttautua Read More »