kehittäminen

Sujuva yhteistyö ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä – Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , ,

Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut on uudistushaluinen Vantaalta ja Kempeleestä käsin toimiva henkilöstöpalvelu sosiaali- ja terveysalan tarpeisiin. Sijaiset.fi hoitaa rekrytointiprosessin ja tarjoaa sekä määräaikaisia että vakituisia työntekijöitä asiakkailleen. Työnantajan on myös mahdollista ulkoistaa keikkatyöntekijöiden hankkiminen Sijaiset.fi:lle. Ajatus manuaalipohjan kehittämisprojektista yhteistyössä Laurean opiskelijoiden kanssa lähti tarpeesta koota keskitetysti työssä tarvittavat tiedot. Manuaalipohjan tarkoituksena on tukea erityisesti aloittavien henkilöstökoordinaattoreiden työntekoa, […]

Sujuva yhteistyö ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä – Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut Read More »

Lean-toimintastrategia – työkalu asiantuntijaorganisaation projektinhallinnan tehostamiseen

Kommentoi / Opinnäytetyöt / / / , , , ,

Asiantuntijaorganisaatiot ovat työntekijöiden itseohjautuvuuden ja ammattitaidon vuoksi usein tehokkaita, mutta työntekijöiden itseohjautuvuudessa piilee myös omat ongelmansa – työtehtävien ja projektinhallinnan tehoton organisointi. Ratkaisu kyseiseen ongelmaan voidaan löytää lean-toimintastrategiasta, joka sisältää erilaisia periaatteita ja menetelmiä, jotka ovat nimenomaan luotu prosessien sulavan ja jatkuvan virtauksen luomista, sekä työtehtävien ja toimintamallien organisoimista varten. Lean on toimintastrategia, jolla pyritään

Lean-toimintastrategia – työkalu asiantuntijaorganisaation projektinhallinnan tehostamiseen Read More »

Pääkaupunkiseudun kierrätyskeskus: Perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen kehittäminen

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , , , , ,

Projektin teemana perehdytys Perehdytys ei ole pelkästään tapa tutustua työtehtäviin, vaan sen avulla luodaan perusta myös tehokkaalle työskentelylle. Hyvällä perehdytyksellä parannetaan työntekijän sitoutumista yrityksen tavoitteiden saavuttamisessa ja se auttaa samalla työntekijää selviytymään itse työstä. Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdytysprosessi maksaa lopulta itsensä takaisin pitkällä tähtäimellä. Perehdytys on olennainen osa organisaation menestystä monella tapaa. On äärimmäisen

Pääkaupunkiseudun kierrätyskeskus: Perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen kehittäminen Read More »

Hoivatilapalveluiden kehittäminen osana laajempaa vastuuta

Kommentoi / Projektiblogit / / / , ,

Olette varmaankin kuulleet julkisessa keskustelussa puhuttavan ikäihmisten hoidon kriisiytymisestä. Ikäihmisten määrä kasvaa entisestään, kun työikäisen kansan osuus väestöpyramidissa kapenee. Miten turvaamme jatkossakin Suomen perustuslaissa määrätyn kansalaisen oikeuden asianmukaiselle hoidolle ja hoivalle? Miten turvaamme riittävät tulevaisuuden hoitaja- ja hoiva-avustajakiintiöt? Hoivatilat Oyj Hoivatilat Oyj:llä on tärkeä yhteisvastuullinen rooli hoivatilojen käyttötarpeita palvelevan kehityksen ajurina. Monet ikäihmisten hoivapalveluiden tilat

Hoivatilapalveluiden kehittäminen osana laajempaa vastuuta Read More »