Projektiblogit

RTV:läisyyttä ja sometähtiä etsimässä!

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , ,

Meidän projektimme käynnistyi syksyllä loistavasti pienellä neljän hengen tehotiimillä. Projektin yhteistyökumppanina toimi Laurean avainkumppani RTV-Yhtymä Oy. Projektin aiheena oli työnantajamielikuvan ja työntekijäkokemuksen kehittäminen. Tapasimme ensimmäisen kerran prebriiffissä ja huomasimme alkuun, että tiimi oli odotettua pienempi. Tiimin yhteishengen myötä tämä ei ollut ollenkaan huono juttu. Pienen tiimin myötä jouduttiin rooleja yhdistelemään, mutta hommat menivät loistavasti eteenpäin […]

RTV:läisyyttä ja sometähtiä etsimässä! Read More »

Syksyn 2022 WeaLe projekti

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , , , ,

Tässä blogissa kerron hieman kuluneen syksyn aikana toteutetusta service business projektista nimeltä Wearable Intelligence in Learning Enviroments (WeaLe). WeaLe projekti on saannut alkunsa jo keväällä 2021. Projektin yhteistyökumppanina on toiminut siitä asti HAMK ja Kiinan Zhejiang University (ZJU). Projekti on liikkuvuushanke, joka on osa OPH:n Aasia ohjelmaa. Tavoitteena projektissa on vierailla Kiinalaisen yhteistyökumppanin luona ja tutustua

Syksyn 2022 WeaLe projekti Read More »

PROJEKTI HELSINGIN SENIORISÄÄTIÖN KANSSA

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , ,

Moikka! Syyslukukausi alkaa lähestyä loppuaan ja projekteja aletaan viimeistelemään. Suoritamme somemarkkinointia ja työnantajamielikuva -projekti. Toimeksiantajana projektissa toimii Helsingin Seniorisäätiö. Projektiryhmään kuuluu kuusi opiskelijaa ja ohjaajana on Mervi Talonen. Elokuussa pre-briiffissä projektitiimi tapasi toisensa ja pääsimme tutustumaan alkavaan projektiin. Briiffissä pääsimme Teamsin välityksellä tapaamaan toimeksiantajan ja keskustelemaan projektin toimeksiannosta. Projektin tavoitteena on ollut luoda sisältöä Seniorisäätiön

PROJEKTI HELSINGIN SENIORISÄÄTIÖN KANSSA Read More »

Vaikeuksien kautta voittoon! – Vaikuttavaa rekrytointiviestintää somessa -projekti

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , ,

Lähdimme projektitiimimme kanssa toteuttamaan rekrytointiviestinnän projektia kuntayhtymä Etevalle. Eteva on vammaisalan osaamiskeskus, jossa tehdään töitä erityistä tukea tarvitsevien ihmisten parissa. (Etevan verkkosivut.) Tavoitteenamme oli tuottaa materiaalia, jota Eteva voi jakaa omilla sosiaalisen median kanavillaan. Koska saimme tietää Etevan toiminnan loppuvan, materiaalin piti sopia myös tulevaisuudessa hyvinvointialueiden käyttöön sopivaksi.   Tässä meillä olikin alkuun hankaluuksia. Etevan toiminnan

Vaikeuksien kautta voittoon! – Vaikuttavaa rekrytointiviestintää somessa -projekti Read More »

Rantalaisen palvelupäällikkö ja taloushallinnon kokenut ammattilainen – Uratarina

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , ,

Rohkeus yrittää epäonnistumisista huolimatta ja arvostus ympärillä työskenteleviä ihmisiä kohtaan ovat taitoja, joiden avulla Ilona Kajander on onnistunut luomaan pitkää ammattilaisen uraa taloushallinnon parissa. Ilona osallistui Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijaprojektiin toimeksiantaja Rantalaisen kautta syksyllä 2022, jonka johdosta hän päätti myös jakaa omaa uratarinaansa muille tuleville taloushallinnon ammattilaisille.   ”Olen Ilona Kajander ja toimin tällä hetkellä Helsingissä palvelupäällikkönä Rantalainen

Rantalaisen palvelupäällikkö ja taloushallinnon kokenut ammattilainen – Uratarina Read More »

EU:n tulevaisuuden kiertotalousvaatimukset – Reka Kaapeli Oy:n projektin tulokset

Kommentoi / Projektiblogit / /

  Projektimme toimeksianto oli tutustua EU:n tulevaisuuden kiertotalousvaatimuksiin, etenkin Reka Kaapeli Oy:n markkina-alueilla ja etsiä heille tulevia yhteistyökumppaneita kierrätyksen ja erityisesti muovin kierrätyksen alueella.   Ensimmäisissä väliraporteissamme projekti haki vahvasti muotoaan. Esittelimme yhteyshenkilöillemme tuotoksiamme ja he antoivat palautetta siitä mihin suuntaan projektia ja meidän työpanostamme tulisi ohjata.  Lopulta keskityimme hakemaan tietoa muoviin kohdistuvasta lainsäädännöistä, muovin tulevaisuudesta ja

EU:n tulevaisuuden kiertotalousvaatimukset – Reka Kaapeli Oy:n projektin tulokset Read More »

Tehokkaampi viestintä nostaa HUS Porvoon sairaalan työnantajakuvaa

Kommentoi / Projektiblogit / /

HUS Porvoon sairaalan ja Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijaryhmä toteuttivat tänä syksynä projektin, jossa kehitettiin HUS Porvoon sairaalan sisäistä työnantajakuvaa. Projekti käynnistyi kartoituksella, jossa selvitettiin HUS Porvoon sairaalan sisäisen työnantajakuvan nykytilaa.   Opiskelijaryhmä haastatteli 14.10. – 21.10.2022 aikana yhteensä kahdeksan HUS Porvoon sairaalan työntekijää. Haastatteluista tuli ilmi, että moni sisäisen työnantajakuvan osatekijöistä on HUS Porvoon sairaalassa hyvällä mallilla. Esimerkiksi

Tehokkaampi viestintä nostaa HUS Porvoon sairaalan työnantajakuvaa Read More »

What it’s like to work on an international team – SB-project

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Our project team consists of four nationalities: Finnish, Ukrainian, Mexican, and Tajikistani. It has been eye-opening to work with many different cultures and backgrounds. In this project we have been learning about digital marketing and in addition, helping a Finnish entrepreneur to take her business global.  Communicating everything in English has been good practice. In

What it’s like to work on an international team – SB-project Read More »

Riihimäen lukiolaiset vierailivat Laurea-ammattikorkeakoulussa 

Kommentoi / Projektiblogit / /

YLY-hankkeen (Yhdessä lisää yrittäjyyttä) Innovilla-tiimi suunnitteli ja järjesti Jatkoa ajatellen 2 – Hyvinkään kampuksen verkostoidu ja viihdy tapahtuman 10.11.2022.   Tapahtuma painottui yrittäjyyteen sekä jatko-opiskeluun. Lukiolaisille kerrottiin Hyvinkään Laurean opiskelumahdollisuuksista sekä Innovilla-hankkeesta, jonka tarkoituksena on kehittää opiskelijoiden yrittäjyyttä. Tapahtuman kohderyhmänä ja vieraina olivat Riihimäen lukiolaiset.  Mukana olivat myös kaikki neljä YLY-tiimiä auttamassa tapahtuman järjestämisessä. Syksyn 2022

Riihimäen lukiolaiset vierailivat Laurea-ammattikorkeakoulussa  Read More »