Projektiblogit

Sisäisen työnantajakuvan kehittäminen sekä jatkuvan oppimisen korostaminen Eckerö Line Oy:ssä

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , , , , , ,

Miten Eckerö Line Oy:n tulisi kehittää omaa sisäistä työnantajakuvaa, jotta se olisi “Itämeren paras työpaikka”? Millaisia konkreettisia kehittämistoimenpiteitä Eckerö Linen tulisi toteuttaa, jotta lupaus toteutuisi käytännössä? Entä miten Eckerö Line voisi tuoda ilmi jatkuvan oppimisen ja osaamisen kehittämisen tärkeyden työntekijöilleen? Laurean liiketalouden projektiryhmä otti tämän haasteen vastaan osana sisäisen työnantajakuvan kehittämisprojektia. Projekti toteutettiin syksyn 2025 […]

Sisäisen työnantajakuvan kehittäminen sekä jatkuvan oppimisen korostaminen Eckerö Line Oy:ssä Read More »

Vastuullisuusviestinnän vaikutus yrityksen brändiin – mikä houkuttelee asiakkaita ja ajatuksia menevästä projektista

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , ,

Tämän kuluvan syksyn 2025 aikana olemme päässeet tekemään asiakaslähtöisen liiketoiminnan kehittämisen projektin meidän seitsemän hengen projektiryhmässämme. Meidän asiakasyrityksemme oli Hoivatilat Oyj, joka on kiinteistöjen vuokraaja ja samalla hyvinvoinnin edistäjä. He toivoivat meiltä vastuullisuusviestintäsuunnitelman heille käytettäväksi, minkä kautta pääsimme tutustumaan vastuullisuuden käsitteeseen tarkemmin.   Projektin aikana teimme paljon tiedonhankintaa, analyyseja ja tutustumista, jonka jälkeen saimme rakennettua paloittain sellaisen suunnitelman, josta asiakas hyötyisi. Huomasimme myös, kuinka paljon

Vastuullisuusviestinnän vaikutus yrityksen brändiin – mikä houkuttelee asiakkaita ja ajatuksia menevästä projektista Read More »

Projektityöskentely sprinttinä – Uhka vai mahdollisuus?

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , ,

Syntyykö parasta paineen alla vai luoko kiire sekasortoa? Laurea-ammattikorkeakoulun liiketalouden projektitiimi otti tästä selvää. Tehtävänä oli tutkia kiinteistöalayritys Newsec Oy:n työnantajamielikuvaa. Tutkimus toteutettiin kysely pohjalta, joka suunnattiin korkeakouluopiskelijoille sekä vastavalmistuneille. Tutkimuksen tavoitteena oli saada kuva yrityksen nykyisestä työnantajamielikuvasta sekä löytää kehityskohteita mielikuvan parantamiseen. Mikä ihmeen sprintti? Sprinttimäinen projekti tarkoittaa intensiivistä ja ajallisesti tiukkaan rajattua työskentelyä.  Tavoitteena

Projektityöskentely sprinttinä – Uhka vai mahdollisuus? Read More »

6 kanavaa korkeakouluopiskelijoiden tavoittamiseen opiskelijaprojektin kyselyä varten  

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Kevään asiakaslähtöisen liiketoiminnan projektissa Hyvinkään liiketalouden tradenomien projektiryhmä toteutti työnantajamielikuvatutkimuskyselyn kiinteistöalan yritykselle. Kyselyn kohderyhmänä oli korkeakouluopiskelijat ja alle kaksi vuotta sitten korkeakoulusta valmistuneet. Kysely oli avoinna kolme viikkoa, jonka aikana tavoitteenamme oli kerätä vastauksia 100 kappaletta. Onnistuimme tavoitteessamme keräämällä 160 vastausta.  Alla on kuusi eri kanavaa, joiden kautta tavoitimme vastaajat kyselyymme. Kanavat ei ole merkittävässä

6 kanavaa korkeakouluopiskelijoiden tavoittamiseen opiskelijaprojektin kyselyä varten   Read More »

Kevät on kasvun aikaa – ajatuksia opiskelusta ja yhteishausta

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , , , , , , ,

Kevättä on usein kuvattu vuodenaikana, joka symboloi kasvua ja uusia alkuja. Kouluvuosi lähenee loppuaan, ja monille tämä tarkoittaa suuria päätöksiä tulevaisuuden suhteen. Abiturienttien ylioppilaskirjoitukset ovat parhaillaan käynnissä, ja moni miettii, mitä tehdä seuraavaksi. Näin oli myös omalla kohdallani viisi vuotta sitten. Lukion ylioppilaskirjoitukset olivat meneillään, ja edessä häämötti varusmiespalvelus. Kouluttautuminen ei tuolloin vielä tuntunut ajankohtaiselta

Kevät on kasvun aikaa – ajatuksia opiskelusta ja yhteishausta Read More »

Projektityöskentelyä vastuullisuusviestinnän parissa

Kommentoi / Projektiblogit / / / , ,

Syksyn projektinamme olemme työstäneet vastuullisuusviestintää Brione Oy:lle. Brione Oy on porvoolainen vuonna 1999 perustettu ohutlevyvalmistaja. Toimeksiantajamme on Brione Oy:n toimitusjohtaja Tero Niemelä sekä lisäksi projektin yhteistyökumppaninamme on toiminut Laurean WeCircle-hankkeen projektipäällikkö Hanne Laasonen. Brione haluaa toimia vastuullisuustyön edelläkävijänä ja projektiryhmän tehtävänä oli tuoda Brionen vastuullisuustoimet selkeämmin esille. Tavoitteenamme on ollut maailmanluokan vastuullisuusviestinnän toteuttaminen Brionen ulkoisille

Projektityöskentelyä vastuullisuusviestinnän parissa Read More »

Valmiina punkkaamaan? 5 asiaa mitkä haluat tietää aloittaessasi uudessa työpaikassa 

Kommentoi / Projektiblogit / / /

Lähenemme päivä päivältä kesän rientoja, joten on aika kertoa meidän mahtavasta Punkmuseo-projektista keväällä 2024. Tällä hetkellä projekti lähenee loppuaan, joten on aika esitellä, minkä ääressä projektitiimi on kuumeisesti työskennellyt. 

Valmiina punkkaamaan? 5 asiaa mitkä haluat tietää aloittaessasi uudessa työpaikassa  Read More »