Verve on valtakunnallinen yrityksiä ja kuntoutujia työelämässä tukeva hyvin monipuolinen asiantuntija. Verven tarkoitus on auttaa ihmisiä pääsemään ja palaamaan työelämään, sekä jaksamaan siellä paremmin.
Lue lisää VERVEn avulla työelämäänSuomiko suvaitsevaisuuden maa?
Rasismista puhuttaessa tulee ensimmäisenä mieleen rasistiset vitsit tai sanat toiselle. Voimme ajatella toimivamme suvaitsevasti toisiamme kohtaan vaikka todellisuudessa voimme tiedostaen tai tiedostamatta kohdella ihmisiä eriarvoisesti. Olemmeko me suomalaiset suvaitsevaista kansaa vai löytyykö yhteiskunnastamme rasismia ja syrjintää?
Lue lisää Suomiko suvaitsevaisuuden maa?Onko koulutus tärkeää?
Tämän viikon blogipostauksen aiheena on koulutuksen tärkeys.
Thln mukaan terveys ja hyvinvointi on selkeässä yhteydessä koulutukseen. Thl toteaakin, että huonommin koulutetut ovat alttiimpia terveysongelmiin sekä epäterveellisiin elämäntapoihin. Tietoa, taitoa sekä arvoja muokataan koulutuksen avulla. Koulutuksella on positiivisia vaikutuksia työmarkkina- sekä ammattiasemaan, joka puolestaan vaikuttaa talouteen sekä tulotasoon. Vanhempien koulutustaustalla on merkittävä lapsen tulevaisuuteen sekä lapsen valintoihin. Thl toteaakin, että lasten sekä nuorten koulutusvalinnat myötäilevät vanhempien valitsemaa polkua. Vanhempien sosiaalinen status sekä elämäntavat periytyvät osittain.
Lue lisää Onko koulutus tärkeää?Onnistu työnhaussa
Valmistumisen jälkeen työelämä odottaa. Työpaikan saaminen aikaisemmasta työkokemuksesta huolimatta ei välttämättä ole läpihuutojuttu. Näillä vinkeillä pääset alkuun unelmatyösi saavuttamisessa.
Lue lisää Onnistu työnhaussaVinkkejä etätyön tekemiseen
Etätyö on tullut suurelle osalle meistä tutuksi viimeistään kuluneen korona-kevään aikana. Etätyö tarjoaa mahdollisuuden joustavaan työskentelyyn ja säästää työmatkoihin käytetyn ajan. Toisaalta etätyön onnistuminen vaatii työntekijältä ja työnantajalta huolellista keskittymistä työn organisointiin ja viestintään.
Lue lisää Vinkkejä etätyön tekemiseenDigiloikka tuli, etätyöstä tuli uusi normaali – miten kävi työnantajien asenteiden?
Viimeisen kuukauden ajan olen mielenkiinnolla seurannut suomalaisen työelämän digiloikkaa, sekä aiheesta kirjoitettuja artikkeleita ammatillisiin yhteisöpalveluihin ja verkkojulkaisuihin. Olen myös keskustellut verkostoni ja läheisteni kanssa paljon siitä miten etätyöt ovat heillä sujuneet, miten ne järjestyivät kriisin keskellä, sekä miten työnantaja on suhtautunut etätyön tekemiseen. Vaikuttaisi siltä että vanhassa on edelleen vara parempi, sillä monen mielestä työnantajat pitävät etätyötä edelleen uhkana mahdollisuuden sijaan.
Lue lisää Digiloikka tuli, etätyöstä tuli uusi normaali – miten kävi työnantajien asenteiden?Osallisuudesta työelämässä ja muualla
Työpäivä ohi. Olipahan päivä. Nyt kaupan kautta kotiin. Mutta jotain voisi vielä tehdä. Mitäköhän? Joku uusi juttu olisi kiva. Pitäisikö mennä tonne asukastalolle, siellä oli jotain ohjelmaa. Vois olla ihan mukavaa. Mut en mä ehkä. Ei se ehkä oo mun paikka. En mä ees tunne sieltä ketään. Sit pitäis uskaltaa tutustua. Ja mitä siellä ees pitäis tehdä. Ei en mä voi mennä.
Lue lisää Osallisuudesta työelämässä ja muuallaMoni asunnoton käy töissä
Helsingin Vailla vakinaista asuntoa – yhdistyksen asumisneuvonnassa käyvistä asunnottomista joka kymmenes on työssäkäyvä. Tämä käy ilmi Kansan uutisten tekemästä artikkelista. Vailla Vakinaista asuntoa yhdistyksen toiminnanjohtajan Sanna Tiivolan mukaan tämä johtuu siitä, että etenkin pääkaupunkiseudulla asuminen on liian kallista.
Lue lisää Moni asunnoton käy töissäMielenterveyden häiriöt ja työelämä
Elämässä voi tulla vastaan odottamattomia asioita, mihin ei välttämättä pysty itse varautumaan tai ennaltaehkäisemään. Mielen terveyteen liittyy vahvasti kyky reagoida erilaisiin ongelmiin. Välillä voi tuntua siltä, että maailma odottaa sinulta jotakin mihin et välttämättä tällä hetkellä pysty. Mielenterveyden häiriöistä on kysy silloin kun mieliala, tuntee, ajatukset tai käytös haittaavat toimintakykyä, ihmissuhteita tai aiheuttaa kärsimystä. Näitä asioita jokainen varmasti kokee elämänsä eri vaiheissa, mutta silloin kun oireista tulee pitkäkestoisia tai ne rajoittavat elämää huomattavasti, on kyse mielenterveyden häiriöstä tai sairaudesta.
Lue lisää Mielenterveyden häiriöt ja työelämä