Työelämä

Työelämä

Tässä julkaisussa nostan esiin asiaa ja lukuja kehitysvammaisten töistä ja työelämästä. Kehitysvammaliitto on vahvassa roolissa kun puhutaan kehitysvammaisten työllistymisestä ja työelämän oikeuksista. Tutustuttuani aiheeseen oli hienoa nähdä kuinka kehitysvammaliitto on mukana toiminnassa, ja kuinka erilaisia hankkeita ja tukia toteutetaan. Suosittelen kaikkia tutustumaan aiheeseen vielä laajemmin, mutta tässä muutamia tärkeimpiä asioita aiheesta. Kehitysvammaliiton mukaan Suomessa on …

Työelämä Lue lisää »

Työelämä, maahanmuuttajat.

TYÖELÄMÄViimeisimmässä blogissa keskityn maahanmuuttajien työelämään. Työelämä on monella lailla tärkeä ihmisen elämässä: se turvaa taloutta, edistää sosiaalisia kontakteja, lisää kokemusta ja auttaa ylläpitämään yhteiskuntaa. Työelämään pääseminen on tärkeätä myös maahanmuuttajille, jotta eläminen täällä helpottuisi ja kielitaito harjaantuisi lisää. THL:n mukaan ulkomaalaistaustaisen henkilön on haastavaa saada koulutusta vastaavaa työtä. On valitettavaa, että rasismia ja syrjintää esiintyy …

Työelämä, maahanmuuttajat. Lue lisää »

Suomiko suvaitsevaisuuden maa?

Rasismista puhuttaessa tulee ensimmäisenä mieleen rasistiset vitsit tai sanat toiselle. Voimme ajatella toimivamme suvaitsevasti toisiamme kohtaan vaikka todellisuudessa voimme tiedostaen tai tiedostamatta kohdella ihmisiä eriarvoisesti. Olemmeko me suomalaiset suvaitsevaista kansaa vai löytyykö yhteiskunnastamme rasismia ja syrjintää?

Onko koulutus tärkeää?

Tämän viikon blogipostauksen aiheena on koulutuksen tärkeys. Thln mukaan terveys ja hyvinvointi on selkeässä yhteydessä koulutukseen. Thl toteaakin, että huonommin koulutetut ovat alttiimpia terveysongelmiin sekä epäterveellisiin elämäntapoihin. Tietoa, taitoa sekä arvoja muokataan koulutuksen avulla. Koulutuksella on positiivisia vaikutuksia työmarkkina- sekä ammattiasemaan, joka puolestaan vaikuttaa talouteen sekä tulotasoon. Vanhempien koulutustaustalla on merkittävä lapsen tulevaisuuteen sekä lapsen …

Onko koulutus tärkeää? Lue lisää »

Digiloikka tuli, etätyöstä tuli uusi normaali – miten kävi työnantajien asenteiden?

Viimeisen kuukauden ajan olen mielenkiinnolla seurannut suomalaisen työelämän digiloikkaa, sekä aiheesta kirjoitettuja artikkeleita ammatillisiin yhteisöpalveluihin ja verkkojulkaisuihin. Olen myös keskustellut verkostoni ja läheisteni kanssa paljon siitä miten etätyöt ovat heillä sujuneet, miten ne järjestyivät kriisin keskellä, sekä miten työnantaja on suhtautunut etätyön tekemiseen. Vaikuttaisi siltä että vanhassa on edelleen vara parempi, sillä monen mielestä työnantajat …

Digiloikka tuli, etätyöstä tuli uusi normaali – miten kävi työnantajien asenteiden? Lue lisää »

Osallisuudesta työelämässä ja muualla

Työpäivä ohi. Olipahan päivä. Nyt kaupan kautta kotiin. Mutta jotain voisi vielä tehdä. Mitäköhän? Joku uusi juttu olisi kiva. Pitäisikö mennä tonne asukastalolle, siellä oli jotain ohjelmaa. Vois olla ihan mukavaa. Mut en mä ehkä. Ei se ehkä oo mun paikka. En mä ees tunne sieltä ketään. Sit pitäis uskaltaa tutustua. Ja mitä siellä ees …

Osallisuudesta työelämässä ja muualla Lue lisää »

Moni asunnoton käy töissä

Helsingin Vailla vakinaista asuntoa – yhdistyksen asumisneuvonnassa käyvistä asunnottomista joka kymmenes on työssäkäyvä. Tämä käy ilmi Kansan uutisten tekemästä artikkelista. Vailla Vakinaista asuntoa yhdistyksen toiminnanjohtajan Sanna Tiivolan mukaan tämä johtuu siitä, että etenkin pääkaupunkiseudulla asuminen on liian kallista.