Eckerö Line, joka tähtää Itämeren parhaaksi työpaikaksi, on aloittanut projektin Laurean opiskelijoiden kanssa kehittääkseen perehdytysmateriaalinsa uudelle tasolle. Tässä blogitekstissä kerromme, miten projekti etenee ja millaisia oivalluksia olemme saaneet matkalla.
Eckerö Line panostaa työntekijäkokemuksen kehittämiseen Read More »
Tässä blogipostauksessa esittelen kevään 2024 projektimme taustoja ja pohdin projektimme kannalta hyvin tärkeää osa-aluetta, eli haastattelemista ja mitä kaikkea se pitää sisällään. Projektimme onnistuminen riippuu paljon saamistamme vastauksista ja niistä kerätyistä tiedoista. On siis tärkeää osata esittää haastateltaville oikeat kysymykset, jäsennellä vastaukset loogisesti ja sisäistää ne niin, että tietoa osaa hyödyntää sekä soveltaa. Projektimme tarkoitus
Sijaiset.fi Henkilöstöpalvelut on uudistushaluinen Vantaalta ja Kempeleestä käsin toimiva henkilöstöpalvelu sosiaali- ja terveysalan tarpeisiin. Sijaiset.fi hoitaa rekrytointiprosessin ja tarjoaa sekä määräaikaisia että vakituisia työntekijöitä asiakkailleen. Työnantajan on myös mahdollista ulkoistaa keikkatyöntekijöiden hankkiminen Sijaiset.fi:lle. Ajatus manuaalipohjan kehittämisprojektista yhteistyössä Laurean opiskelijoiden kanssa lähti tarpeesta koota keskitetysti työssä tarvittavat tiedot. Manuaalipohjan tarkoituksena on tukea erityisesti aloittavien henkilöstökoordinaattoreiden työntekoa,
Laurean avainkumppanuus tarjoaa yrityksille mahdollisuuksia sekä etuja yhteistyöhön. Projekti- ja kehitysyhteistöiden avulla yritysten toimintaa voidaan kehittää ja kasvattaa, sekä voidaan luoda jotain aivan uutta. Projektien parissa opiskelijana saan arvokasta kokemusta tiimityöstä, erilaisista vastuista ja tehtävistä, toimiessani aidoissa työelämän ympäristöissä, toteuttamalla yrityksille erilaisia lopputuotoksia. Avainkumppanuus Suomen Terästekniikan kanssa Laurea-ammattikorkeakoulun ja Suomen Terästekniikan avainkumppanuus solmittiin keväällä 2022.
Aloitimme tammikuussa 2024 kuuden Laurean opiskelijan tiimin voimin yhteistyöprojektin kiinteistöalalla toimivan Rentto Oy:n kanssa. Yksi näkyvimmistä Rentto Oy:n kiinteistöstä kantahyvinkääläisen näkökulmasta on oltava Wanha kenkätehdas. Itse olen käynyt kyseisessä kiinteistössä, jota myös välillä Rentto-taloksi kutsun, terveydenhoidossa ja hammaslääkärissä, sekä harrastamassa liikuntaa monin eri muodoin. Olen myös usein sanonut, että rakennus on yksi kauneimmista Hyvinkäällä ja
Rentto Oy markkinointiprojekti ja Wanhan Kenkätehtaan tarina Read More »
Viime vuosien aikana yhteiskuntavastuulliset asiat ovat saaneet yhä enemmän näkyvyyttä yritysmaailmassa ja lainsäädännön muuttuminen on saanut yritykset aktivoitumaan yhteiskuntavastuullisuuteen liittyvien asioiden raportoinnissa. Yhteiskuntavastuulla pyritään edistämään yrityksen kestävää kehitystä ja vastuullista toimintaa. Vastuullisuusraportissa yritys tarkasteleekin omia toimiaan sekä ympäristövaikutusten että sosiaalisten ja taloudellisten vaikutusten näkökulmasta. Syyslukukauden projektissamme olemme päässeet toteuttamaan kilpailija-analyysia benchmarkingin avulla yhteistyökumppanillemme Coorille. Projektin
Yritysten vastuullisuusraportointi – raportti rehellisyydestä vai kiiltokuvista? Read More »
Mikä on Rakennuskemia Oy? Rakennuskemia Oy on vuonna 1988 perustettu perheyritys, joka myy, markkinoi ja kehittää rakennus-, remontointi- ja kodinhoitotuotteita Suomessa ja kansainvälisesti. Tuotevalikoima koostuu kansainvälisesti tunnetuista merkeistä sekä heidän omista, joita ovat muun muassa WTF® ja QUICKLOADER ®. Rakennuskemia Oy:n liikevaihto on nelinkertaistunut viimeisen kymmenen vuoden aikana ja yritys työllistää noin 20 henkilöä. Rakennuskemia
Perehdytysprosessin kehittäminen Rakennuskemia Oy:lle Read More »
Meidän projektimme käynnistyi syksyllä loistavasti pienellä neljän hengen tehotiimillä. Projektin yhteistyökumppanina toimi Laurean avainkumppani RTV-Yhtymä Oy. Projektin aiheena oli työnantajamielikuvan ja työntekijäkokemuksen kehittäminen. Tapasimme ensimmäisen kerran prebriiffissä ja huomasimme alkuun, että tiimi oli odotettua pienempi. Tiimin yhteishengen myötä tämä ei ollut ollenkaan huono juttu. Pienen tiimin myötä jouduttiin rooleja yhdistelemään, mutta hommat menivät loistavasti eteenpäin
RTV:läisyyttä ja sometähtiä etsimässä! Read More »
Moikka! Syyslukukausi alkaa lähestyä loppuaan ja projekteja aletaan viimeistelemään. Suoritamme somemarkkinointia ja työnantajamielikuva -projekti. Toimeksiantajana projektissa toimii Helsingin Seniorisäätiö. Projektiryhmään kuuluu kuusi opiskelijaa ja ohjaajana on Mervi Talonen. Elokuussa pre-briiffissä projektitiimi tapasi toisensa ja pääsimme tutustumaan alkavaan projektiin. Briiffissä pääsimme Teamsin välityksellä tapaamaan toimeksiantajan ja keskustelemaan projektin toimeksiannosta. Projektin tavoitteena on ollut luoda sisältöä Seniorisäätiön
PROJEKTI HELSINGIN SENIORISÄÄTIÖN KANSSA Read More »
Elokuun lopulla toisena opiskelupäivänä Laurean Hyvinkään kampukselle kokoontui utelias viiden tradenomiopiskelijan ryhmä kuulemaan ohjaajan prebriiffiä alkavasta P2P-projektista. Meille oli uskottu Laurean tuoreen avainasiakkaan, Rentto Oy:n, mielenkiintoinen toimeksianto Premium-asuntojen markkinointisuunnitelman laatimisesta. Ryhmä löysi heti yhteisen sävelen, ja projektin eri rooleille löytyi helposti tekijät. Projektipäälliköksi lupautui Tommi Kurunmäki ja varaprojektipäälliköksi valitsimme Niko Vilanderin. Minja Luukkonen hoitaa projektin
Rentto meininki P2P-projektissa Read More »