Tehosta viestintääsi

Kirjoittaminen ja ajatusten jäsentely- osa oppimista

Kirjoittaminen on oivallinen tapa oppia ja reflektoida omaa prosessiaan. Kirjoittamisen prosessiin liittyy paljon ambivalenssia, ristiriitaiset tuntemukset ovat tyypillisiä kun kirjoittamisen prosessi etenee. Kirjoittaminen on ajattelua, ja joskus on pidettävä pitkiäkin taukoja, kun ajatukset muotoutuvat ja kehkeytyvät. Itsekritiikki on hyvä asia, mutta liiallisena se voi koitua kirjoittajan kohtaloksi, siihen tuleen ei kannata jäädä makamaan. Välillä tekstiä […]

Kirjoittaminen ja ajatusten jäsentely- osa oppimista Read More »

Vuorovaikutuksesta

Vuorovaikutuksesta puhutaan paljon, ja kun selaa internettiä voi huomata, että erilaisia työelämän vuorovaikutukseen liittyviä kurssituksia on todella paljon tarjolla. Lähtökohtana työilmapiirin parantamiselle on työntekijöiden osallistaminen. Olennaista on, että kaikilla on mahdollisuus vaikuttaa. Ollakseen vuorovaikutuksessa muiden kanssa, ihminen tarvitsee ymmärystä tunteista ja taitoa nimetä tunteita, sekä työelämässä, että muualla- kaikkihan lähtee tunteista. Vuorovaikutuksen onnistumisessa asenne itseä

Vuorovaikutuksesta Read More »

Näin kirjoitan esseeni

Hyvän esseen kirjoittaminen on ehdottomasti vaikea ja pitkäkestoinen prosessi, joka edellyttää melko korkeaa kielitaitoa. Tärkeintä ei ole vain paljastaa aihetta, vaan myös tehdä siitä mielenkiintoinen yrittäen kiinnittää lukijan huomio ensimmäisestä virkkeestä alkaen tekstiin. Tässä postauksessa käsittelen pääkohdat esseen kirjoittamiseen, joita olen käyttänyt pitkään ja jotka ovat olleet minulle myös hyödyllisiä.

Näin kirjoitan esseeni Read More »

Toimiva ja tehokas kokous?

Nykyaikaisissa yrityksissä työntekijät viettävät paljon aikaa kaikenlaisissa kokouksissa. Siksi minkä tahansa yrityksen tehokkuus riippuu työntekijöiden pitämien kokousten tehokkuudesta ja niiden toteuttamisen osaamisesta. Tämä herättää kysymyksen siitä, miten parantaa kokousten tehokkuutta ja laatua? Kokouksen tehokuuden kasvua varten on hyvä ymmärtää kokouksiin vaikuttavat tekijät.

Toimiva ja tehokas kokous? Read More »

Kriisi on yritykselle sekä uhka että mahdollisuus

Kriisejä on monenlaisia, aina kyberkriiseistä pandemioihin, joista yhtenä esimerkkinä meitä kaikkia koskettanut koronaviruspandemia. Poikkeukselliset ajat ovat ajaneet yritykset digitaalisen murroksen partaalle. Nyt jos koskaan tulee yritysten uudelleenarvioida omat toimintamallinsa, sillä muuttuneessa maailmassa ei voi toteuttaa vanhentunutta suunnitelmaa.

Kriisi on yritykselle sekä uhka että mahdollisuus Read More »

Sisäisen viestinnän kulmakivet – 3 vinkkiä parempaan työyhteisöviestintään

Sisäinen viestintä on monessa organisaatiossa suuri haaste. Organisaation johdon tehtävänä on innostaa ja motivoida työyhteisöä sekä rakentaa toivoa tulevaan. Kun työntekijä kokee olonsa innostuneeksi, jakaa hän intoa myös muille organisaation jäsenille. Älä kuitenkaan hätäänny, mikäli kamppailet kyseisen haasteen kanssa. Alla olevien vinkkien avulla pääset sisäisen viestinnän kehittämisessä alkuun.    

Sisäisen viestinnän kulmakivet – 3 vinkkiä parempaan työyhteisöviestintään Read More »

Ensiaskeleet oman henkilöbrändin rakentamiseen

Henkilöbrändi on yksi vahvimmista työkaluista edetä omalla ammatillisella uralla ja myös hyvä tapa itsensä kehittämiseen.  Satsaamalla omaan henkilöbrändiin pystyt näyttämään oman ammatillisen puolen julkisesti sosiaalisessa mediassa ja opit kasvattamaan vaikutusvaltaasi sekä luomaan itsestäsi arvokkaan kilpailuvaltin. Me kaikki luomme itsellemme jatkuvasti henkilöbrändiä joko hyvässä tai pahassa vaikka siihen ei olisi tietoista tarkoitusta. Henkilöbrändäyksellä pyrimme erottumaan työnhaussa ja

Ensiaskeleet oman henkilöbrändin rakentamiseen Read More »

Viisi vinkkiä kriisiviestintään: Onnistunut viestintä on nopeaa, tarkkaa ja avointa

Koronavirus lähti leviämään laajasti ympäri maailmaa vuoden 2020 alussa. Pian tämän jälkeen koronavirusepidemia julistettiin pandemiaksi ja lähes koko maailma ajautui yhtäkkiä kriisiin, jonka vaikutuksia kukaan ei osannut nähdä etukäteen. Korona toikin viestinnän merkityksen näkyviin ja melkein jokaisen organisaation on pitänyt siihen reagoida jotenkin. Tässä blogissa kerron viisi vinkkiä kriisiviestintään organisaatiolle.

Viisi vinkkiä kriisiviestintään: Onnistunut viestintä on nopeaa, tarkkaa ja avointa Read More »