laurea

RTV:läisyyttä ja sometähtiä etsimässä!

Meidän projektimme käynnistyi syksyllä loistavasti pienellä neljän hengen tehotiimillä. Projektin yhteistyökumppanina toimi Laurean avainkumppani RTV-Yhtymä Oy. Projektin aiheena oli työnantajamielikuvan ja työntekijäkokemuksen kehittäminen. Tapasimme ensimmäisen kerran prebriiffissä ja huomasimme alkuun, että tiimi oli odotettua pienempi. Tiimin yhteishengen myötä tämä ei ollut ollenkaan huono juttu. Pienen tiimin myötä jouduttiin rooleja yhdistelemään, mutta hommat menivät loistavasti eteenpäin […]

RTV:läisyyttä ja sometähtiä etsimässä! Read More »

Syksyn 2022 WeaLe projekti

Tässä blogissa kerron hieman kuluneen syksyn aikana toteutetusta service business projektista nimeltä Wearable Intelligence in Learning Enviroments (WeaLe). WeaLe projekti on saannut alkunsa jo keväällä 2021. Projektin yhteistyökumppanina on toiminut siitä asti HAMK ja Kiinan Zhejiang University (ZJU). Projekti on liikkuvuushanke, joka on osa OPH:n Aasia ohjelmaa. Tavoitteena projektissa on vierailla Kiinalaisen yhteistyökumppanin luona ja tutustua

Syksyn 2022 WeaLe projekti Read More »

#JokaViides

Perheen perustaminen. Ensiksi etsitään se elämänkumppani, tutustutaan ja seurustellaan. Mennään kihloihin, vuoden sisällä naimisiin. Hommataan yhteinen koti ja aletaan pikkuhiljaa rakentamaan pesää omalle perheelle. Lasten saaminen perheeseen kuulostaa itsestäänselvyydeltä ja näinhän tämän elämän kuuluu mennä, tietyn kaavan mukaan. Mutta, mitäs sitten kun sitä perheenlisäystä tai lisää lapsia ei ala kuulumaan tai näkymään. Jokainen tämän asian

#JokaViides Read More »

Rantalaisen palvelupäällikkö ja taloushallinnon kokenut ammattilainen – Uratarina

Rohkeus yrittää epäonnistumisista huolimatta ja arvostus ympärillä työskenteleviä ihmisiä kohtaan ovat taitoja, joiden avulla Ilona Kajander on onnistunut luomaan pitkää ammattilaisen uraa taloushallinnon parissa. Ilona osallistui Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijaprojektiin toimeksiantaja Rantalaisen kautta syksyllä 2022, jonka johdosta hän päätti myös jakaa omaa uratarinaansa muille tuleville taloushallinnon ammattilaisille.   ”Olen Ilona Kajander ja toimin tällä hetkellä Helsingissä palvelupäällikkönä Rantalainen

Rantalaisen palvelupäällikkö ja taloushallinnon kokenut ammattilainen – Uratarina Read More »

Lastensuojelulaki uudistuu, uudistetaan myös mielikuvat

Nykyinen lastensuojelulaki on vuodelta 2007 ja sen keskeinen tavoite oli vähentää sijaishuollon osuutta lisäten avohuollon palveluiden osuutta. Tämä ei ole toteutunut, päinvastoin kodin ulkopuolelle sijoitettujen lasten määrä on kasvanut tasaisesti. Myös blogimme taustalla olevan asiakascasen 11-vuotias lapsi oli itsetuhoisuuden takia päätynyt sijoitetuksi lastensuojelun sijaishuollon yksikköön, ensin avohuollon tukitoimena ja sitten kiireellisesti. Lopulta, kun vanhemmat ilmaisivat

Lastensuojelulaki uudistuu, uudistetaan myös mielikuvat Read More »

What it’s like to work on an international team – SB-project

Our project team consists of four nationalities: Finnish, Ukrainian, Mexican, and Tajikistani. It has been eye-opening to work with many different cultures and backgrounds. In this project we have been learning about digital marketing and in addition, helping a Finnish entrepreneur to take her business global.  Communicating everything in English has been good practice. In

What it’s like to work on an international team – SB-project Read More »

Kun vanhemmuus yllättää

Kun puhumme perheistä, on vanhemmuuden merkitys siinä suuri. Itse vanhempana olen saanut omakohtaista kokemusta vanhemmuudesta sekä olen saanut nähdä erilaista vanhemmuutta ja sen kokemuksia lähipiirissä, tuttavissa ja työssäni lastenohjaajana. Vanhemmuuden ymmärtäminen ja siitä puhuminen on tärkeä teema liittyen perhetyöhön, joten jatkan siitä nyt vielä omassa blogikirjoituksessani.  Vanhemmaksi kasvetaan. Me kasvamme ja opimme vanhemmuudesta lapsen kasvaessa.

Kun vanhemmuus yllättää Read More »

MONIKKOPERHEIDEN MONINAINEN ARKI 

Viime viikolla (7.–13.11.2022) vietettiin kansainvälistä monikkoperheidenviikkoa. Itselläni on vähän yli 1-vuotiaat identtiset kaksostytöt, joten monikkoperheiden asiat ovat minulle henkilökohtaisesti tärkeitä. Ennen sitä hetkeä, kun niskapoimu-ultrassa ultralaitteen monitoriin ui kahden vauvan päät, en ollut uhrannut ajatustakaan kaksosille. Toki olin törmännyt työssänikin kaksosiin, mutta en ollut perehtynyt esimerkiksi kaksosten yksilölliseen huomioimiseen tai identiteetin vahvistamiseen. En myöskään tiennyt

MONIKKOPERHEIDEN MONINAINEN ARKI  Read More »

Kuinka kehittää kotoisan juhlatilan markkinointia?

Tervehdys! Tässä kirjoituksessa perehdytään Kytäjän Maapirtti -projektiin, jonka tarkoituksena on lisätä Maapirtin tunnettuutta, sekä kohentaa sen varausmäärää markkinointi- ja liiketoimintasuunnitelman turvin. Maapirtti on kylätalo, joka löytyy Hyvinkään kupeesta sijaitsevalta Kytäjältä. Kylätalo toimii erinomaisesti paikkana, jossa voi järjestää juhlia, kokouksia, liikuntaa, kokkausta, sekä monia muita tapahtumia. Maapirtti sijaitsee hyvin lähellä Kytäjän kirkkoa, jonka vuoksi se on

Kuinka kehittää kotoisan juhlatilan markkinointia? Read More »

Rahaa se on lopputilikin!

Haikein mielin toteamme, että on tullut viimeisen blogipostauksemme aika! Tässä blogissa olemme käsitelleet erilaisia työttömyyteen liittyviä teemoja ja yrittäneet ravistella pölyä joidenkin vanhentuneiden mielikuvien päältä pois. Puhuimme aluksi työttömyyteen liittyvästä häpeästä sekä aktiivimallin ja byrokratian synnyttämistä ongelmista. Käsittelimme myös yhtä työttömyyden kenties kiistellyimmistä aiheista eli kannustinloukkuja – kannattaako tässä maassa tehdä pienipalkkaista työtä vai tienaako

Rahaa se on lopputilikin! Read More »