Projektiblogit

Kipsauskoulutusta hoitoalan ammattilaisille ja tuleville sellaisille, yrityksen perustaminen opiskelijaprojektina. Yrityksen taustat Cast Specs Oy on työelämässä bongattu tarve kipsiosaamiselle, päätoimialana keskittyy hoitohenkilöstön kouluttamiseen ja kipsausosaamisen levittämiseen tarjoamalla kipsauskoulutusta. Työelämässä olen liiketoimintaideaa pyöritellyt parikin vuotta, ennen kuin sain aikaiseksi lähteä opiskelemaan liiketalouden taitoja, jotka voisi tähän osaamiseen yhdistää. Kylmiltään ei uskaltanut lähteä, kun ei mitään pohjaa ollut.

Kirjoittajat: Roosa Tick & Emilia Poikolainen Tänä keväänä Laurea Tikkurilan liiketalouden opiskelijoiden tiimi toteutti palvelumuotoilun kurssilla projektin HKScan Oyj:lle. Tiimiimme koostui yhdeksästä toisen vuoden tradenomiopiskelijasta ja ohjaajanamme toimi Elina Wainio. Projektin tavoitteena oli selvittää, miten raaka-aineiden tilaajat tilaisivat jatkossa enemmän HKScan Pro:n esivalmisteratkaisuja, sekä kasvattaa kysyntää markkinoinnillisin ja viestinnällisin keinoin B2B-asiakkaille. Projektissa oli tarkoituksena käyttää

Jokainen on varmasti joskus miettinyt mitä muut minusta ajattelevat. Uudessa työpaikassa, uudessa tukassa tai uudessa elämäntilanteessa. Se on ehkä myös osa suomalaisuutta, sillä säännöllisin väliajoin iltapäivälehdet ilahduttavat meitä lööpeillä siitä mitä meistä suomalaisista tai suomalaisuudesta ajatellaan maailmalla. Ja siinä vaiheessa yhden, jos toisenkin sinivalkoiset silmät alkavat tuikkia ja sielussa läikähtää; meidät ja meidän ainutlaatuisuutemme on

Suomen Terästekniikka Oy on konepajatuotantoon, kunnossapitoon ja pintakäsittelyyn erikoistunut yritys. Osana markkinointiprojektia tiimimme tehtävänä on ollut laajentaa heidän asiakaskuntaansa ja kehittää yritykselle markkinointimateriaalia. Tavoitteen saavuttamiseksi olemme suorittaneet alustavan benchmarkingin, asiakasryhmäkartoituksen ja asiakaskartoituksen.  Alkututkimuksemme on auttanut meitä tunnistamaan potentiaalisia uusia asiakkaita, joihin ottaa yhteyttä. Tavoitteenamme on luoda myönteinen ensivaikutelma ja luoda pitkäaikainen suhde heihin. Henkilökohtaisen kontaktoinnin

Oikein hyvää kevättä kaikille teille, jotka lukevat tätä blogitekstiä! Päivät alkavat olla jo joka päivä pidempiä ja pidempiä, se tarkoittaa myös sitä että tapahtumamme päivämäärä alkaa olla koko ajan lähempänä. Saimme projektitiimimme kanssa tehtäväksi luoda opettajille tulosseminaari Riihimäen lukiolla liittyen jo kauan käynnissä olleeseen ja nyt tähän kevääseen ainakin toistaiseksi päättyvään YLY-hankkeeseen, joka on tehty

Tammikuussa, lumimassojen vielä hipoessa polvia, aloitimme projektin Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy:n kanssa tavoitteena kehittää suuren yleisön työnantajamielikuvaa muun muassa työntekijäkokemusta hyödyntäen. Saimme hyvän taustoituksen projektille Ellun Kanat Oy:n vuodenvaihteessa 2021–2022 Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskukselle toteuttamasta työnantajamielikuvan raportista. Raporttia hyödyntäen lähdettiin visioimaan konkreettisia työnantajamielikuvan kehitystoimia Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskuksessa hyödynnettäväksi.   ”Kierrätyskeskus haluaa terävöittää toimintaansa ja kehittyä pk-seudulla monipuolisempana valmentavan työllistämisen organisaationa.” Projektia