Sisäisen viestinnän kulmakivet – 3 vinkkiä parempaan työyhteisöviestintään
Sisäinen viestintä on monessa organisaatiossa suuri haaste. Organisaation johdon tehtävänä on innostaa ja motivoida työyhteisöä sekä rakentaa toivoa tulevaan. Kun työntekijä kokee olonsa innostuneeksi, jakaa hän intoa myös muille organisaation jäsenille. Älä kuitenkaan hätäänny, mikäli kamppailet kyseisen haasteen kanssa. Alla olevien vinkkien avulla pääset sisäisen viestinnän kehittämisessä alkuun.
Sisäisen viestinnän kulmakivet – 3 vinkkiä parempaan työyhteisöviestintään Read More »