2022

Markkinoinnin ja viestinnän syksyn harjoittelijat

Kommentoi / Harkkarin matkassa / / / , ,

Hyvää alkavaa syyslukukautta! Me olemme Laurean tämän lukukauden viestinnän ja markkinoinnin harjoittelijat. Myöhemmin kirjoitamme tänne blogiin aikaisempien harjoittelijoiden tapaan työtehtäviimme liittyvistä aiheista sekä kuulumisia harjoittelumatkamme varrelta. Tässä syksyn ensimmäisessä postauksessamme kuitenkin hieman siitä, keitä me olemme. Julia Karlsson, videotuotanto Moi! Olen Julia, uusi videotuotannon harjoittelija. Opiskelen kuvausta ja leikkausta AMK Arcadassa neljättä vuotta. Tarinoiden kertominen […]

Markkinoinnin ja viestinnän syksyn harjoittelijat Read More »

Kaikki mukaan!

Kommentoi / Moninainen ja monikulttuurinen perhe- ja verkostotyö varhaiskasvatuksessa / / / , , , , , , , ,

–opas maahanmuuttajataustaisten lasten vertaissuhteiden tukemiseen varhaiskasvatuksessa Kirjoittajat: Ilona Lähteenmäki, Veera Luukkonen, Hanna-Leena Inkeroinen ja Anne Lönnqvist Päiväkodeissa on nykyään paljon lapsia moninaisista taustoista ja kulttuureista. Päiväkodin arki on täynnä kohtaamisia ja lasten välistä vuorovaikutusta, johon kaikilla lapsilla on oikeus. Päiväkodin henkilöstöllä onkin iso rooli maahanmuuttajataustaisten lasten kotoutumisessa ja sopeutumisessa suomalaiseen päiväkotimaailmaan. Niinpä päätimme luoda oppaan

Kaikki mukaan! Read More »

Kulttuuri, yhteisöllisyys ja me -henki

Kommentoi / Moninainen ja monikulttuurinen perhe- ja verkostotyö varhaiskasvatuksessa / / / ,

Magdalena Noncheva, Elina Kuorikoski, Jaana Tiainen ja Sari Hirvelä Varhaiskasvatus on osa kulttuurisesti muuntuvaa ja monimuotoista yhteiskuntaa. Kulttuurinen moninaisuus nähdään voimavarana. Yhteisössä tunnistetaan, että oikeus omaan kieleen, kulttuuriin, uskontoon ja katsomukseen on perusoikeus. Varhaiskasvatuksessa arvostetaan ja hyödynnetään moninaista kulttuuriperintöä ja kansalliskieliä sekä yhteisön ja ympäristön kulttuurista, kielellistä ja katsomuksellista monimuotoisuutta. Tämä edellyttää henkilöstöltä tietoa kulttuureista

Kulttuuri, yhteisöllisyys ja me -henki Read More »

Tervetuloa varhaiskasvatukseen

Kommentoi / Moninainen ja monikulttuurinen perhe- ja verkostotyö varhaiskasvatuksessa / / / , ,

Varhaiskasvatuksen asiakaskunta on vuosi vuodelta yhä monikulttuurisempaa ja moninaisempaa. Hyvän vuorovaikutuksen ja sujuvan yhteistyön taustalla on luottamuksellinen ja avoin suhde huoltajien ja henkilöstön välillä. Monikulttuuristen lasten osallisuus varhaiskasvatuksessa lisääntyy sitä enemmän, mitä parempi yhteistyö huoltajien ja henkilöstön välillä on. Hyvä yhteistyö ja luottamus alkaa muodostua heti ensimmäisistä tapaamisista, joten uuden perheen kohtaaminen ja heihin tutustuminen

Tervetuloa varhaiskasvatukseen Read More »

Monipuolisen osaamisen kartuttamista harjoittelun aikana

Kommentoi / Harkkarin matkassa / / / , , ,

Harjoittelu Laurean viestintä- ja markkinointitiimissä alkaa olla lopussa ja on aika kerrata mitä viiden kuukauden aikana tuli opittua. Muistan vieläkin ensimmäisen päivän harjoittelussa. Jännitin löydänkö oikeaan paikkaan Tikkurilan kampuksella, millaisia muut harjoittelijat olisivat ja mitä päivän aikana tehtäisiin. Odotimme aulassa tiimimme jäseniä ja sitten saimmekin heti henkilökuntakortit ja avaimet kaulaan ja lähdimme kiertelemään tiloja. Alkupäivinä

Monipuolisen osaamisen kartuttamista harjoittelun aikana Read More »

Kuvitetut kortit varhaiskasvatukseen arjen tilanteiden tueksi

Kommentoi / Moninainen ja monikulttuurinen perhe- ja verkostotyö varhaiskasvatuksessa / / / ,

Tänä päivänä eri kielet ja kulttuurit kuuluvat maahanmuuton myötä entistäkin vahvempana osana varhaiskasvatuksen arkeen eri puolilla Suomea. Idea kuvitetuista keskustelukorteista varhaiskasvatuksen aloitukseen ja avuksi arjen tilanteisiin syntyi vastaamaan työssämme noussutta tarvetta. Tänä päivänä eri kielet ja kulttuurit kuuluvat maahanmuuton myötä entistäkin vahvempana osana varhaiskasvatuksen arkeen eri puolilla suomea. Aina varhaiskasvatuksen henkilöstöllä ja asiakasperheellä ei ole yhteistä

Kuvitetut kortit varhaiskasvatukseen arjen tilanteiden tueksi Read More »

Päiväkoti alkaa… mutta yhteinen kieli puuttuu!?

Kommentoi / Moninainen ja monikulttuurinen perhe- ja verkostotyö varhaiskasvatuksessa / / / , ,

”Kuvin tuettu opas varhaiskasvatuksen aloitukseen” on työväline, jonka avulla lapsen varhaiskasvatuksen aloituksesta ja siihen liittyvistä asioista voidaan keskustella niiden perheiden kanssa, joiden kanssa ei ole vielä yhteistä kieltä, tai sitä on vasta vähän. Toive tämän kaltaiselle apuvälineelle on tullut päiväkodeista, joissa sellaiselle on koettu olevan tarvetta. Ihan konkreettisesti opas on nippu kuvitettuja lomakkeita, joiden avulla

Päiväkoti alkaa… mutta yhteinen kieli puuttuu!? Read More »

Tervetuloa Kulttuurien Kohtaamiskahvilaan

Kommentoi / Moninainen ja monikulttuurinen perhe- ja verkostotyö varhaiskasvatuksessa / / / , , , , ,

Tässä tekstissä pääset tutustumaan työhömme, jossa esittelemme kulttuurien kohtaamiskahvilat. Ne ovat matalan kynnyksen tapahtumia, joiden avulla pyrimme tukemaan varhaiskasvatukseen osallistuvien perheiden osallisuutta. Lisäksi tavoitteenamme oli tehdä varhaiskasvatuksen henkilöstölle työkalu, jota hyödyntäen he voisivat tuoda kulttuurit päiväkodin arjessa näkyväksi. Ryhmässämme työskenteli kaksi hankerahoitteista lapsi- ja perheohjaajaa Vantaalta, jotka olivat kohdanneet työssään toivetta erilaisten kulttuuritapahtumien järjestämiseen, joissa

Tervetuloa Kulttuurien Kohtaamiskahvilaan Read More »

LeanTeamin matkassa P2P-projektiseminaariin

Kommentoi / Projektiblogit / /

Projektiseminaari nyt livenä!  Pääsimme toteuttamaan tiimin kanssa projektiseminaarin ensimmäistä kertaa kahteen vuoteen livenä. Tämä toi tiimillemme paljon intoa sekä myös vastuuta, sillä emmehän halunneet epäonnistua seminaarin livetoteutuksessa.  Meidän näköisemme projektiseminaari  Tahtotilamme oli toteuttaa mahdollisimman kevätjuhlamainen seminaari. Pyrimme siihen, että osallistujille tulisi sellainen olo, että he ovat tulleet mukaan kevään loppuhuipentumaan. Tähän tiimimme kanssa sitten panostimme

LeanTeamin matkassa P2P-projektiseminaariin Read More »

Työhyvinvoinnin johtaminen ja sen tuomat haasteet

Kommentoi / Johtajuus Tänään / /

Isaela Kauti, Erica Lankinen & Jani Rintala Johdanto Tässä artikkelissa ryhmä käsittelee mitä työhyvinvointi sisältää, kuinka sen johtaminen onnistuu sekä miten se on toteutettu etänä. Työhyvinvoinnin merkitystä ei voi väheksyä vaan se on yksi keskeisimpiä osia työelämässä. Sen vaikutus näkyy jokaisen henkilön kohdalla eri tavalla, niin fyysisesti kuin henkisesti ja sillä on myös laaja vaikutus

Työhyvinvoinnin johtaminen ja sen tuomat haasteet Read More »