Keusoten työnantajakuvan selvittäminen vahvistamassa opiskelijatiimin osaamista
Kevät on edennyt hujauksessa ja onkin aika toiselle projektiblogikatsaukselle. Projektin aikana suoritimme toimeksiantajamme Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä eli Keusoten toimesta kaksi työnantajakyselyä. Onnistuimme saamaan kyselyihin huikean määrän vastaajia, erityisesti Keusoten henkilöstölle suunnattuun sisäiseen kyselyyn vastasi yli 900 työntekijää. Ulkoista kyselyä julkaistiin Keusote alueeseen kuuluvien kuntien ja sote-alan opiskelijoiden Facebook-ryhmissä. Ulkoisella kyselyllä tavoitimmekin yli 200 vastaajaa.
Keusoten työnantajakuvan selvittäminen vahvistamassa opiskelijatiimin osaamista Read More »