Projektiblogit

Opintojen aloitus ja projektityöskentely uuden opiskelijan näkökulmasta – DigiIn-hanke 2022 kevät

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , ,

Kevät 2022 alkoi kahdella eri projektilla, joista toinen piti sisällään DigiIn-hankkeen, jossa keskitytään nykypäivän digitalisaatioon ja ikäihmisten suhtautumiseen digipalveluihin sekä niiden käyttöön. DigiIn-hanke toteutetaan Terveyden hyvinvoinnin laitoksen, Aalto-yliopiston, Helsingin yliopiston, Jyväskylän yliopiston, Laurea ammattikorkeakoulun ja ikäinstituutin välisenä yhteistyönä. Hanke on monitieteinen ja hyödyntää erityyppisiä tutkimusmenetelmiä, kuten haastatteluja, kyselyjä, toimintatutkimusta ja simulaatioita.

Opintojen aloitus ja projektityöskentely uuden opiskelijan näkökulmasta – DigiIn-hanke 2022 kevät Read More »

Markkinatutkimus nektarista

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , , ,

Bonne Juomat Oy on pieni lohjalainen mehutehdas, joka valmistaa mehujuomia, soseita, nektareita, smoothieitä ja erilaisia välipalajuomia. Jokaisen tuotteen pohjalla on tehtaan oman lähteen vesi. Bonne pyrkii valmistamaan tuotteet ilman tarpeettomia lisä- ja säilöntäaineita.

Markkinatutkimus nektarista Read More »

Henkilöbrändäystä urheilijoille – urheilijan kaksoisuran brändääminen – miten yhdistää huippu-urheilu ja opiskelu

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

Projekti keskittyy urheilijoiden henkilöbrändäykseen ja kaksoisuran koulutustuotteen brändin kehittämiseen. Projektin tarkoituksena on luoda bränditarinoita urheilijaopiskelijoista sekä luoda heidän käyttöönsä itsensä brändäyksen ABC-Ohjeisto.

Henkilöbrändäystä urheilijoille – urheilijan kaksoisuran brändääminen – miten yhdistää huippu-urheilu ja opiskelu Read More »

Rakennuskemia Oy:n kirkas tulevaisuus- projektitiimin fiilikset

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

Moikka! Meidän projektitiimimme kaikki jäsenet ovat juuri opiskelun Laureassa aloittaneita opiskelijoita. Projektit ovat lähteneet ryminällä käyntiin, uutta ja opittavaa on vielä paljon. Elämän ensimmäiset tietoperustat ovat juuri valmistuneet ja projektioppiminen alkaa tulla pikkuhiljaa tutuksi. Tavoitteenamme on Rakennuskemia Oy:n työnantajabrändin kirkastaminen ja työnantajamielikuvan vahvistaminen. Projektitiimimme koostuu kuudesta jäsenestä: Veronica (projektipäällikkö), Ena (varaprojektipäällikkö), Daniel (sihteeri), Jonna (työhyvinvointivastaava),

Rakennuskemia Oy:n kirkas tulevaisuus- projektitiimin fiilikset Read More »

Betesdan somemarkkinointi-projekti on mutkatonta yhdessä tekemistä

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Tammikuussa pyörähti käyntiin Betesda-säätiön sosiaalisen median markkinointiprojekti, jonka tavoitteena on kasvattaa 50-vuotiaan Betesda-säätiön näkyvyyttä ja tunnettuutta. Betesda on Laurea-ammattikorkeakoulun avainkumppani.

Betesdan somemarkkinointi-projekti on mutkatonta yhdessä tekemistä Read More »

Onnistuimmeko syksyn kohokohdassa, Lean Team syksy 2021

Kommentoi / Projektiblogit / / / , ,

Lean Teamin isoin urakka, joka on koko syksyn pyörinyt niin ohjaajien kuin meidänkin huulillamme; intensiiviviikko. Kuinka siinä tullaan onnistumaan ja kuinka se tullaan järjestämään, kun olosuhteet ovat niin ailahtelevat. Mitä kaikkea pitää ottaa huomioon ja mikä on ollut vaikeinta? Se selviää teille piakkoin!

Onnistuimmeko syksyn kohokohdassa, Lean Team syksy 2021 Read More »

Mukaansa tempaisevat tapahtumat, Lean Team syksy 2021

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

Lean Teamin syksyyn on mahtunut monenlaisien tapahtumien järjestämistä, mutta ovatko ne olleet hyödyllisiä? Perinteen mukaan järjestimme projektiseminaarin, mutta toimme myös uusia tuulahduksia Pitch Dayn muodossa. Alumnien uraseurantakysely soittokampanjakin tuli uutena meidän vastuullemme. Puretaan siis hieman, kuinka olemme edistyneet ja onnistuneet.

Mukaansa tempaisevat tapahtumat, Lean Team syksy 2021 Read More »

Kohti kukoistavaa kehityskeskustelua ja parempaa työntekijäkokemusta

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

Työelämä on murroksessa, osaamistarpeet muuttuvat ja kehitys on jatkuvaa. Miten siis on mahdollista, että kehittämiseen keskittyvät kehityskeskustelut ovat pudonneet tältä kehityksen polulta jatkuen samalla kaavalla vuodesta toiseen?

Kohti kukoistavaa kehityskeskustelua ja parempaa työntekijäkokemusta Read More »