Hyvinkää

HENRY ry:n projektin loppumetrit

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , ,

Olemme tämän syksyn aikana toteuttaneet tiimimme kanssa jäsenkyselyä HENRY ry:lle. Tiimimme toimeksiantona oli selvittää jäsenten halukkuutta ja aktiivisuutta osallistua etä- ja läsnätilaisuuksiin koronan jälkimainingeissa. Kysely lähetettiin HENRY ry:n uutiskirjeessä sekä erillisellä sähköpostilla jäsenille. Kyselyyn pystyi vastaamaan kahden viikon ajan ja loppujen lopulta saimme yhteensä 159 vastausta. Kyselyn vastaukset analysoitiin Excelin avulla. Varsinkin tiimin uusille opiskelijoille […]

HENRY ry:n projektin loppumetrit Read More »

Projekti Teknologiatiistai on melkein ohi – Pelin tekeminen oli uutta ja jännittävää!

Kommentoi / Projektiblogit / / / , ,

Hyvinkään kampuksen P2P opiskelijatiimi on syksyn ajan pohtinut ajatusta “Miten saada 7-8 luokkalaiset kiinnostumaan tekniikanalasta?” Kysymys ei todellakaan ollut helppo ja siihen ratkaisun keksiminen ei syntynyt helposti. Projektin toimeksiantajina toimivat Hyria sekä HAMK ja toimeksi antajien keskustelujen jälkeen projektitiimille alkoi muodostumaan ajatus siitä, mitä meiltä toivotaan, mutta silti suurin kysymys jäi ilmaan. “Miten saamme teini-ikäiset

Projekti Teknologiatiistai on melkein ohi – Pelin tekeminen oli uutta ja jännittävää! Read More »

Kaitaniemi-projektin kuulumisia

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Projektitiimimme viime blogipostauksessa puhuimme Kaitaniemen leirikeskuksen avoimien ovien päivästä, johon olimme kutsuneet alueen eri toimijoita tutustumaan leirikeskuksen tiloihin lokakuun lopulla. Avointen ovien päivän jälkeen tiimillämme on riittänyt vielä paljon hommia, ja tässä postauksessa esittelemme näistä toimista muutaman.

Kaitaniemi-projektin kuulumisia Read More »

Jäsenkyselyn toteuttamista HENRY ry:n kanssa

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Tänä syksynä teemme Laurean Hyvinkään kampuksella P2P-projektia yhdessä HENRY ry:n kanssa. HENRY ry on yli 3100 jäsenen valtakunnallisesti tunnettu henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistys. HENRY ry järjestää henkilöstöalan, johtamisen ja esimiestyön ammattilaisille webinaareja, koulutuksia, konferensseja, valmennusohjelmia sekä muita tilaisuuksia. Yhdistyksessä on mahdollista olla henkilöjäsenenä tai kannatus- eli yritysjäsenenä. Laurea on HENRY ry:n oppilaitosjäsen ja siten Laurean opiskelijoilla on mahdollisuus liittyä maksutta opiskelijajäseneksi.

Jäsenkyselyn toteuttamista HENRY ry:n kanssa Read More »

A little change never killed nobody… Kevään 2021 Projektiseminaari

Kommentoi / Projektiblogit / / / , ,

Voitaisiin sanoa, että projektiseminaari on meillä P2P opinnoissa Hyvinkäällä varma kesän merkki suurimmalle osalle opiskelijoista. Projektiseminaarissa esitetään viimeistä kertaa kevään aikana tehdyt projektit ja vietetään muutama tunti koko opiskelijapoppoon seurassa melkeinpä kevätjuhlan tyyppisessä tapahtumassa. Vaikka toisille projektiseminaari merkitsee joidenkin asioiden loppumista ja eteenpäin siirtymistä, Lean Team -projektiryhmälle projektiseminaari tarkoittaa hektistä päivää taustajoukoissa.

A little change never killed nobody… Kevään 2021 Projektiseminaari Read More »

Ketterä kevät

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

Projektin loppusuoralla mennään ja projektiseminaari on jo ihan vieressä. On aika kertoa ja päivitellä, mitä meidän projektitiimi on tehnyt. Sillä viime blogipostauksesta on jo hetki, on myös projektissa tapahtunut paljon. Olemme keskittyneet tekemään asiakkaalle mahdollisimman laadukasta lopputuotosta ja jopa tavanneet tiimiläisiä kasvokkain lopputuotoksen luomiseen liittyen.

Ketterä kevät Read More »

Senioripaku – jotta kukaan ei jäisi yksin

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Kirjoittajat: Karoliina Koivunen & Teemu Parkkinen  Kuvaaja: MabelAmber    ”Brändi on kokoelma mielikuvia, joita yritykseen, sen tuotteisiin tai palveluihin voidaan liittää. Nuo mielikuvat syntyvät kokemusten myötä, jotka voivat olla suoria, kuten kokemus tuotteen käytöstä ja asiakaspalvelusta tai epäsuoria, kuten kolmansien osapuolten suositukset.” (Törmälä & Huttunen 2020.) Tässä blogissa tullaan käsittelemään Laurea-ammattikorkeakoulun opiskelijoiden matkaa ja kokemuksia brändin suunnittelusta Senioripakulle.  

Senioripaku – jotta kukaan ei jäisi yksin Read More »

Keusoten työnantajakuvan selvittäminen vahvistamassa opiskelijatiimin osaamista

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Kevät on edennyt hujauksessa ja onkin aika toiselle projektiblogikatsaukselle. Projektin aikana suoritimme toimeksiantajamme Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä eli Keusoten toimesta kaksi työnantajakyselyä. Onnistuimme saamaan kyselyihin huikean määrän vastaajia, erityisesti Keusoten henkilöstölle suunnattuun sisäiseen kyselyyn vastasi yli 900 työntekijää. Ulkoista kyselyä julkaistiin Keusote alueeseen kuuluvien kuntien ja sote-alan opiskelijoiden Facebook-ryhmissä. Ulkoisella kyselyllä tavoitimmekin yli 200 vastaajaa.

Keusoten työnantajakuvan selvittäminen vahvistamassa opiskelijatiimin osaamista Read More »