Eckerö Line, joka tähtää Itämeren parhaaksi työpaikaksi, on aloittanut projektin Laurean opiskelijoiden kanssa kehittääkseen perehdytysmateriaalinsa uudelle tasolle. Tässä blogitekstissä kerromme, miten projekti etenee ja millaisia oivalluksia olemme saaneet matkalla.
Eckerö Line panostaa työntekijäkokemuksen kehittämiseen Read More »
Tervetuloa lukemaan oikeustradenomiopintojen ensimmäisen vuoden opiskelijan ensimmäistä blogikirjoitusta projektin parissa. Laurean loistava yhteistyö avainkumppaneiden, sekä muiden yritysten kanssa toi meidän projektitiimimme uuden eteen. Tammikuun 2024 puolenvälin tietämillä tapasimme ensimmäisen kerran 8-henkisen projektiryhmämme kanssa. Vaikka monet meistä olivatkin jo kokeneempia työelämän puolella, oli meille kaikille projektin toteutus ammattikorkeakoulussa uutta. Mistä projekti sai alkunsa? Ensimmäisen tapaamisen yhteydessä
Vauhdikas projektikevät etenee Laureassa Read More »
Laurean avainkumppanuus tarjoaa yrityksille mahdollisuuksia sekä etuja yhteistyöhön. Projekti- ja kehitysyhteistöiden avulla yritysten toimintaa voidaan kehittää ja kasvattaa, sekä voidaan luoda jotain aivan uutta. Projektien parissa opiskelijana saan arvokasta kokemusta tiimityöstä, erilaisista vastuista ja tehtävistä, toimiessani aidoissa työelämän ympäristöissä, toteuttamalla yrityksille erilaisia lopputuotoksia. Avainkumppanuus Suomen Terästekniikan kanssa Laurea-ammattikorkeakoulun ja Suomen Terästekniikan avainkumppanuus solmittiin keväällä 2022.
Projektin teemana perehdytys Perehdytys ei ole pelkästään tapa tutustua työtehtäviin, vaan sen avulla luodaan perusta myös tehokkaalle työskentelylle. Hyvällä perehdytyksellä parannetaan työntekijän sitoutumista yrityksen tavoitteiden saavuttamisessa ja se auttaa samalla työntekijää selviytymään itse työstä. Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdytysprosessi maksaa lopulta itsensä takaisin pitkällä tähtäimellä. Perehdytys on olennainen osa organisaation menestystä monella tapaa. On äärimmäisen
Pääkaupunkiseudun kierrätyskeskus: Perehdytyksen ja työntekijäkokemuksen kehittäminen Read More »
Syyslukukausi on edennyt puoleenväliin, joten on hyvä hetki pohtia projektimme edistymistä. Teemme työnantajamielikuvan kehittämisprojektia Bookers Group Oy:lle ja tavoitteenamme on lisätä ja selkeyttää toimeksiantajamme tunnettuutta. Kohderyhmänä ovat liiketalouden opiskelijat ammattikorkeakoulutasolla, erityisesti opintojensa loppusuoralla olevat. Selvitämme, kuinka hyvin opiskelijat tunnistavat yrityksen ja mitä yritys tekee. Toimeksiantajamme Bookers Group Oy:n ydinliiketoimintaan kuuluu kolme osa-aluetta: myyntipalvelut, buukkauspalvelut sekä
Kevätlukukausi alkaa olla lopuillaan ja projektitiimimme on saanut paljon aikaan. Kuten edellisessä postauksessa kerroin, tehtävämme oli järjestää hyvinvointia tukeva tapahtuma Riihimäen lukiolaisille. Tapahtuman virallinen nimi oli Verkostoidu ja Viihdy – jatkoa ajatellen. Miten tapahtumanjärjestäminen sitten sujui? Kannattaa lukea loppuun, jos mielenkiinto heräsi. YLY-tapahtuma järjestettiin siis Riihimäen lukiolla 18.4.2023 yhteistyössä Riihimäen lukion ja Yes Ry:n kanssa.
YLY-hanke loppusuoralla – Miten hyvinvointitapahtuman järjestäminen sujui? Read More »
Kesä on jo nurkan takana ja InnoVilla-projekti lähenee loppuaan. Tavoitteena oli lisätä InnoVilla-oppimisympäristön tunnettavuutta kampuksen opiskelijoiden keskuudessa. Erityiskohderyhmänä olivat sairaanhoitaja ja sosionomiopiskelijat. Olemme työskennelleet ahkerasti tavoitteiden saavuttamiseksi. Julkaisimme InnoVillan Instagram-tilillä @innovilla_laurea ja Facebook-profiilissa @InnoVilla päivityksiä projektimme edistymisestä. Esittelimme sosiaalisen median kanavilla myös InnoVillan kautta alkunsa saaneita yrityksiä, kuten lastensuojelupalveluita tarjoavaa Kotipolkua. Suunnitelmana on julkaista vielä
Kuulumisia InnoVilla-projektin parista! Read More »
Hei opiskelija! Olet varmaan joskus miettinyt mitä haluaisit tehdä tulevaisuudessa – eikö vain? Suuntautuminen on ehkä vielä mietinnässä eikä tulevaisuudelle ole selkeää päämäärää. Miltä kuulostaisi se kuuluisa ’’oman jutun tekeminen’’? InnoVillan avulla voit perustaa oman yrityksen jo opiskeluaikoina. Jos mielenkiinto heräsi, kannattaa lukea seuraava postaus liittyen Hyvinkään kampuksen Innovilla-projektiin. Alkukevät on mennyt kuin hujauksessa InnoVilla-projektin
Kiinnostaako yrittäjyys? Lähde mukaan InnoVillaan! Read More »
Kevät alkaa pikkuhiljaa kukoistaa ja aurinko kurkkia pilvien takaa entistä pidempiä aikoja – mainio hetki inspiroitua projektin tekoon, eikö vaan? Saimme projektitiimini kanssa tänä keväänä tehtäväksi järjestää YLY-hankkeen, Yes Ry:n ja Riihimäen lukion kanssa yhteistyössä hyvinvointitapahtuma. Tavoitteena on lisätä Riihimäen lukion oppilaiden hyvinvointia pitkällä aikavälillä, helpottaa siirtymistä jatko-opintoihin sekä lisätä yritteliäisyyttä. Olemme suunnitelleet tapahtumaa ahkerasti
YLY-tapahtuma hyvinvoinnin ja yritteliäisyyden tukena Read More »
Meidän projektimme käynnistyi syksyllä loistavasti pienellä neljän hengen tehotiimillä. Projektin yhteistyökumppanina toimi Laurean avainkumppani RTV-Yhtymä Oy. Projektin aiheena oli työnantajamielikuvan ja työntekijäkokemuksen kehittäminen. Tapasimme ensimmäisen kerran prebriiffissä ja huomasimme alkuun, että tiimi oli odotettua pienempi. Tiimin yhteishengen myötä tämä ei ollut ollenkaan huono juttu. Pienen tiimin myötä jouduttiin rooleja yhdistelemään, mutta hommat menivät loistavasti eteenpäin
RTV:läisyyttä ja sometähtiä etsimässä! Read More »