Projektiblogit

Työnantajabrändäys – HR:n tulevaisuuden tärkein työkalu?

Kommentoi / Projektiblogit / / / , ,

Projektin toimeksiantaja on Sako Oy, joka on suomalainen aseita ja ammustarvikkeita valmistava yritys. Sako on osa Italialaista Beretta-konsernia ja maailmalla tunnettu sekä luotettu asevalmistaja. Yritys tuottaa todella laadukkaita tuotteita käyttäjille, joille kelpaa vain paras mahdollinen. Projektissa keskitymme toimeksiantajan työnantajamielikuvan ja työntekijäsaatavuuden kehittämiseen. Sosiaalisen median käyttö ja merkitys rekrytointiprosessissa kasvavat hurjaa vauhtia, ja jokainen suurempi yritys […]

Työnantajabrändäys – HR:n tulevaisuuden tärkein työkalu? Read More »

SOL Palvelut Oy:n työnantajamielikuvan ja työnhakijakokemuksen kehittäminen

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , ,

Innolla ja jännityksellä kokoonnuimme aloittamaan Hyvinkään kampuksen HR-projektin elokuussa 2021. Liiketalouden P2P-projektin toimeksiantajana toimii SOL Palvelut Oy. Projektitiimiimme kuuluu kuusi tiimiläistä. Projektin aiheena on kartoittaa ja kehittää työnantajamielikuvaa sekä työnhakijakokemusta siivous- ja toimitilapalveluissa. Samalla halutaan tehdä siivous- ja toimitilapalveluista houkutteleva työvaihtoehto työntekijöille myöskin tulevaisuudessa. Ala tarvitsee yhä enemmän arvostusta varsinkin maailmalla vallitsevan koronapandemian takia. Etenkin

SOL Palvelut Oy:n työnantajamielikuvan ja työnhakijakokemuksen kehittäminen Read More »

Esittely ja tilannekatsaus – TikTok-videoiden tuottaminen ja promootiokampanjan suunnittelu

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Olemme Laurean Hyvinkään kampuksen liiketalouden opiskelijoista koostuva projektitiimi. Projektissa päätavoitteemme on Laurean TikTok-tilin ja opiskelijoiden Facebook-ryhmän suosion ja käyttäjien sitoutuneisuuden kasvattaminen. Järjestämme myös Alumnien uratarinat -tapahtuman, josta kerromme lisää seuraavassa blogipostauksessa.

Esittely ja tilannekatsaus – TikTok-videoiden tuottaminen ja promootiokampanjan suunnittelu Read More »

Kaitaniemi kannattavaksi!

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , ,

Tämän P2P-Projektin tarkoituksena on nostaa Hyvinkäällä sijaitsevan Kaitaniemen leirikeskuksen käyttöastetta ja lisätä sen näkyvyyttä markkinoinnilla. Kaitaniemen leirikeskus on ollut pääosin seurakunnan sisäisessä käytössä, mutta tähän kaivattiin muutosta, ja leirikeskuksen kuluja kattamaan haluttiin aloittaa vuokraustoiminta paikallisille yrityksille ja järjestöille.  Kaitis projektina? Tämän P2P-Projektin tarkoituksena on nostaa Hyvinkäällä sijaitsevan Kaitaniemen leirikeskuksen käyttöastetta ja lisätä sen näkyvyyttä markkinoinnilla. Kaitaniemen leirikeskus on ollut pääosin

Kaitaniemi kannattavaksi! Read More »

Projektikuulumisia – YLY-Hanke: Sidosryhmäviestinnän suunnittelu ja toteutus

Kommentoi / Projektiblogit / / / ,

Lokakuu on jo puolivälissä, ja niin on projektimmekin. Tämän syksyn projektit käynnistyivät elokuun viimeisellä viikolla, ja tiimimme sai työstettäväkseen YLY-hankkeen sidosryhmäviestinnän suunnittelun ja toteutuksen. Projektilla on pitkä titteli, eikä sen sisältö alussa ollut meillekään kovin yksiselitteinen. Viikkojen vieriessä hanke on tullut jo tutummaksi, ja siitä saatetaan kuulla myös tällä alustalla vielä jatkossakin.

Projektikuulumisia – YLY-Hanke: Sidosryhmäviestinnän suunnittelu ja toteutus Read More »

Voisit sinäkin hyvin. – Hyvinvoiva opiskelija -teemaviikko

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Projektimme Hyvinvoiva opiskelija -teemaviikko on startannut vauhdikkaasti markkinointimateriaaleja tehden, ja koko tapahtumaviikkoa hahmotellen. Projektitiimin tehtävänä on hoitaa koko tapahtumaviikon markkinointi, ja sosiaalisen median kanavaksi valikoituikin Laurean Instagram ja Facebook. Opiskelijat pääsevät osallistumaan tapahtumaviikon menoon ja meininkiin myös striimauksen välityksellä! 

Voisit sinäkin hyvin. – Hyvinvoiva opiskelija -teemaviikko Read More »

Jäsenkyselyn toteuttamista HENRY ry:n kanssa

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , ,

Tänä syksynä teemme Laurean Hyvinkään kampuksella P2P-projektia yhdessä HENRY ry:n kanssa. HENRY ry on yli 3100 jäsenen valtakunnallisesti tunnettu henkilöstöjohdon ja -ammattilaisten yhdistys. HENRY ry järjestää henkilöstöalan, johtamisen ja esimiestyön ammattilaisille webinaareja, koulutuksia, konferensseja, valmennusohjelmia sekä muita tilaisuuksia. Yhdistyksessä on mahdollista olla henkilöjäsenenä tai kannatus- eli yritysjäsenenä. Laurea on HENRY ry:n oppilaitosjäsen ja siten Laurean opiskelijoilla on mahdollisuus liittyä maksutta opiskelijajäseneksi.

Jäsenkyselyn toteuttamista HENRY ry:n kanssa Read More »

Liikettä Willassa!

Kommentoi / Projektiblogit / / / ,

Syksyn 2021 Kauppakeskus Willan kävijätutkimuksen projektitiimi on aloittanut aineistonkeruun kauppakeskuksessa. Projektin toimeksiantajana toimii Willan markkinointipäällikkö Mirva Lemmetty ja toimeksiantoon kuuluu suorittaa asiakastyytyväisyyskysely Willan asiakkaista. Kyselyn tulokset toimivat markkinointipäällikön työn tukena. Henkilötietoja ei kyselyssä kerätä.

Liikettä Willassa! Read More »

Isoveli valvoo

Kommentoi / Projektiblogit / / / , ,

Moi!   Opiskelu Laureassa alkoi elokuussa ja projektit lähtivät käyntiin. Oppimistyylinä meillä suurimmaksi osaksi toimii P2P oppimismalli, mikä on hieman hämmentävä näin lukiopapereiden omaavalle nuorelle. Kuitenkin kaikki alkaneet projektit lähti ihan hyvin käyntiin ja fiilis on hyvä. Tässä projektissa teemme markkinatutkimusta turva-alalla toimivalle yritykselle, Turvaukolle heidän toimeksiannostaan. Projektin tiimi on pieni, mutta tehokas. Meidän projektitiimiin kuuluu Nikke (projektipäällikkö), Iiro (varaprojektipäällikkö), Simo (sihteeri)

Isoveli valvoo Read More »