Projektiblogit

Liiketalouden projektitiimi työnantajamielikuvaa kartoittamassa ja kehittämässä

Syksyn 2020 aikana Hyvinkään liiketalouden projektitiimi selvitti kyselytutkimuksen avulla rauta- ja sisustuskaupanalan työnantajamielikuvaa. Projektin tilasi RASI ry, joka on rakennus- ja sisustustarvikekaupan alalla toimivien yhteisöjen ja elinkeinoharjoittajien yhdistys. RASI ry:n tehtävänä on parantaa alan toimintaedellytyksiä, kehittää yhteistyötä ja olla vaikuttava alan tulevaisuuden rakentaja.

Liiketalouden projektitiimi työnantajamielikuvaa kartoittamassa ja kehittämässä Read More »

Projektin lopun fiiliksiä

Omimo- projekti lähestyy loppuaan. Uskomatonta miten nopeasti syksy on hujahtanut, sillä tuntuu että vastahan projekti juuri alkoi ja kaikki projektityöskentelystä oli vielä uutta. Mutta niin se aika rientää, kun on mukavaa. Ehdottomasti parasta tässä projektissa on ollut tiimin sujuva yhteistyö. Hyvän yhteistyön vuoksi projekti sujui mallikkaasti. Kaikilla tiimin jäsenillä on ollut motivaatiota ja intoa työskentelyyn.

Projektin lopun fiiliksiä Read More »

Hotel Sveitsi – Yhteistyökumppanin haastattelu

Kuka Kaisu on ja mitä hän tekee Primehotelsilla? Työskentelen Primehotelsilla osaamisen kehittämisen päällikkönä ja Hotel Sveitsissä toimenkuvani on HR- ja Sales eli hoidan henkilöstöasioita ja toimin myyntitehtävissä. Työssäni tapaan paljon ihmisiä, esittelen hotellia ja myyn meidän monipuolisia palveluitamme sekä organisoin erilaisia tapahtumia.

Hotel Sveitsi – Yhteistyökumppanin haastattelu Read More »

Tekoäly ajaa meidät jatkuvan oppimisen polulle – Finanssiala ry

Digitalisaatio on kehittynyt viime vuosina valtavasti ja nykypäivänä se näkyy jokapäiväisessä elämässämme. Etenkin nyt viimeisen vuoden aikana kehitys digitaalisten työvälineiden käyttöönotossa on ollut huimaa johtuen maailmaa edelleen järisyttävästä COVID-19-pandemiasta. Yhteiskunta on ottanut todellisen ”digiloikan” pandemian puhkeamisen jälkeen. Koronaviruksen vuoksi monella alalla siirryttiin pakon edessä hyvin nopeasti työskentelemään virtuaaliseen maailmaan ja joissain työtehtävissä fyysiset tapaamiset loppuivat

Tekoäly ajaa meidät jatkuvan oppimisen polulle – Finanssiala ry Read More »

Kansainvälisessä projektiympäristössä – Teklab Oy

Me Laurean opiskelijat olemme syksyn aikana päässeet osaksi kansainvälistä ilmapiiriä. Ensimmäisen vuoden opiskelijoina harvemmin kansainvälisiin projekteihin pääsee mukaan, mutta kuitenkin nyt suuren kansainvälisen tarjonnan takia pääsimme toteuttamaan visioitamme liiketoiminnan projektissa. Käymme hiukan blogissa läpi tiimimme ajatuksia ensimmäisen projektin käytännön toteutuksesta. 

Kansainvälisessä projektiympäristössä – Teklab Oy Read More »

Tiedon analysointia – Kauppakeskuksen kävijätutkimus

Asiakastyytyväisyyskysely oli projektin toimeksinantona. Keräsimme aineistoa kauppakeskus Willassa. Kun aineistoa on kerätty tarpeeksi, sitä pitää analysoida. Analysointiin on suositeltavaa käyttää jotakin siihen tarkoitettua apuvälinettä, esimerkiksi SPSS.

Tiedon analysointia – Kauppakeskuksen kävijätutkimus Read More »

Valokuvastudion markkinointiviestinnän kehittäminen – Studio Koo Photography

Laurea-ammattikorkeakoulun uusista ja vanhoista liiketalouden opiskelijoista koottu projektitiimi aloitti yhteistyöprojektin Satu Karmavalon kanssa. Sadun yritys Studio Koo on valokuvausyritys, joka toimii pääasiassa Turun seudulla, toki myös lähialueilla. Studio Koo tarjoaa valokuvauspalveluita yrityksille ja yksityisille henkilöille, joihin kuuluu esimerkiksi muotokuvat, ryhmäkuvat, perhekuvat ja muut henkilökuvat. 

Valokuvastudion markkinointiviestinnän kehittäminen – Studio Koo Photography Read More »

Laurean henkilöstön osaamista kehittämässä – Laurea HR

Tänä syksynä ollaan uuden äärellä, sillä Laurean henkilöstön intranet uudistuu ja se julkaistaan joulukuussa. Useat eri tahot osallistuvat intranetin rakentamiseen, ja myös Laurean opiskelijoista koostuva projektitiimi on saanut tuoda lusikkansa soppaan. Projektitiimimme tavoitteena oli sujuvoittaa Laurean henkilöstön osaamisen kehittämistä luomalla toimiva rakenne koulutuskalenteriin. Tulevaisuuden koulutustarjontaa pohdittiin yhdessä projektin toimeksiantajan Laurean henkilöstöasiantuntija Eriika Riepon kanssa.

Laurean henkilöstön osaamista kehittämässä – Laurea HR Read More »