Työelämä

Kevät on kasvun aikaa – ajatuksia opiskelusta ja yhteishausta

Kommentoi / Projektiblogit / / / , , , , , , , , , , , ,

Kevättä on usein kuvattu vuodenaikana, joka symboloi kasvua ja uusia alkuja. Kouluvuosi lähenee loppuaan, ja monille tämä tarkoittaa suuria päätöksiä tulevaisuuden suhteen. Abiturienttien ylioppilaskirjoitukset ovat parhaillaan käynnissä, ja moni miettii, mitä tehdä seuraavaksi. Näin oli myös omalla kohdallani viisi vuotta sitten. Lukion ylioppilaskirjoitukset olivat meneillään, ja edessä häämötti varusmiespalvelus. Kouluttautuminen ei tuolloin vielä tuntunut ajankohtaiselta […]

Kevät on kasvun aikaa – ajatuksia opiskelusta ja yhteishausta Read More »

Työelämän ulkopuolella

1 kommentti / Näkökulma / / / , , ,

Sain idean tähän postaukseen lukiessani Ylen artikkelia, jossa oli haastateltu näkövammaista henkilöä, jolla oli vaikeuksia harjoittelupaikkojen ja töiden saamisessa. Haastatellun mukaan ongelmat tulivat aina haastattelu vaiheessa, kun haastattelija ei tietänyt miten näkövammainen pitäisi kohdata. (Yle 2017.) Tämä ei toki ole ainut tapaus, jossa tällaista olisi sattunut. Muita tämänkaltaisia esimerkkejä löytyy myös yhdenvertaisuusvaltuutetun tekemästä selvityksestä vammaisten

Työelämän ulkopuolella Read More »

Työelämä

Kommentoi / Tukiviidakko / / / , ,

Tässä julkaisussa nostan esiin asiaa ja lukuja kehitysvammaisten töistä ja työelämästä. Kehitysvammaliitto on vahvassa roolissa kun puhutaan kehitysvammaisten työllistymisestä ja työelämän oikeuksista. Tutustuttuani aiheeseen oli hienoa nähdä kuinka kehitysvammaliitto on mukana toiminnassa, ja kuinka erilaisia hankkeita ja tukia toteutetaan. Suosittelen kaikkia tutustumaan aiheeseen vielä laajemmin, mutta tässä muutamia tärkeimpiä asioita aiheesta. Kehitysvammaliiton mukaan Suomessa on

Työelämä Read More »

Työelämä, maahanmuuttajat.

1 kommentti / Koto Suomessa / / / , ,

TYÖELÄMÄViimeisimmässä blogissa keskityn maahanmuuttajien työelämään. Työelämä on monella lailla tärkeä ihmisen elämässä: se turvaa taloutta, edistää sosiaalisia kontakteja, lisää kokemusta ja auttaa ylläpitämään yhteiskuntaa. Työelämään pääseminen on tärkeätä myös maahanmuuttajille, jotta eläminen täällä helpottuisi ja kielitaito harjaantuisi lisää. THL:n mukaan ulkomaalaistaustaisen henkilön on haastavaa saada koulutusta vastaavaa työtä. On valitettavaa, että rasismia ja syrjintää esiintyy

Työelämä, maahanmuuttajat. Read More »

Suomiko suvaitsevaisuuden maa?

2 kommenttia / Vieraalla maalla / / / , ,

Rasismista puhuttaessa tulee ensimmäisenä mieleen rasistiset vitsit tai sanat toiselle. Voimme ajatella toimivamme suvaitsevasti toisiamme kohtaan vaikka todellisuudessa voimme tiedostaen tai tiedostamatta kohdella ihmisiä eriarvoisesti. Olemmeko me suomalaiset suvaitsevaista kansaa vai löytyykö yhteiskunnastamme rasismia ja syrjintää?

Suomiko suvaitsevaisuuden maa? Read More »

Onko koulutus tärkeää?

2 kommenttia / Kultainen nuoruus / / / , , , , ,

Tämän viikon blogipostauksen aiheena on koulutuksen tärkeys. Thln mukaan terveys ja hyvinvointi on selkeässä yhteydessä koulutukseen. Thl toteaakin, että huonommin koulutetut ovat alttiimpia terveysongelmiin sekä epäterveellisiin elämäntapoihin. Tietoa, taitoa sekä arvoja muokataan koulutuksen avulla. Koulutuksella on positiivisia vaikutuksia työmarkkina- sekä ammattiasemaan, joka puolestaan vaikuttaa talouteen sekä tulotasoon. Vanhempien koulutustaustalla on merkittävä lapsen tulevaisuuteen sekä lapsen

Onko koulutus tärkeää? Read More »

Vinkkejä etätyön tekemiseen

Kommentoi / Tehosta viestintääsi / / / , ,

Etätyö on tullut suurelle osalle meistä tutuksi viimeistään kuluneen korona-kevään aikana. Etätyö tarjoaa mahdollisuuden joustavaan työskentelyyn ja säästää työmatkoihin käytetyn ajan. Toisaalta etätyön onnistuminen vaatii työntekijältä ja työnantajalta huolellista keskittymistä työn organisointiin ja viestintään.

Vinkkejä etätyön tekemiseen Read More »

Digiloikka tuli, etätyöstä tuli uusi normaali – miten kävi työnantajien asenteiden?

Kommentoi / Tehosta viestintääsi / / / , ,

Viimeisen kuukauden ajan olen mielenkiinnolla seurannut suomalaisen työelämän digiloikkaa, sekä aiheesta kirjoitettuja artikkeleita ammatillisiin yhteisöpalveluihin ja verkkojulkaisuihin. Olen myös keskustellut verkostoni ja läheisteni kanssa paljon siitä miten etätyöt ovat heillä sujuneet, miten ne järjestyivät kriisin keskellä, sekä miten työnantaja on suhtautunut etätyön tekemiseen. Vaikuttaisi siltä että vanhassa on edelleen vara parempi, sillä monen mielestä työnantajat

Digiloikka tuli, etätyöstä tuli uusi normaali – miten kävi työnantajien asenteiden? Read More »